Cevora betaalt een deel van uw uitgaven terug, met een minimum aan administratieve formaliteiten. Onze tussenkomst kan gecumuleerd worden met andere voordelen zoals opleidingscheques, kortingen bij opleidingscentra enz.!
Als werkgever van het ANPCB kan u een premie aanvragen voor een opleiding die u voor uw bedienden van 45 jaar of ouder organiseert. Bovendien kunt u ook premies aanvragen voor bedienden jonger dan 45 jaar, op voorwaarde dat uw onderneming een opleidingsplan heeft geregistreerd in het kader van de sectorale CAO van 19 september 2011.
De opleidingen moeten aan volgende voorwaarden voldoen:
Leveranciersopleidingen, gratis opleidingen en opleidingen door Cevora georganiseerd komen evenmin in aanmerking.
Opleidingen die een beroep doen op alternatieve leermethodes, zoals leren via CD-rom of afstandsleren, komen in aanmerking voor subsidiëring op voorwaarde dat een controleerbaar registratiesysteem voorhanden is.
| Werknemers van 45 jaar en meer |
| Per dag* | Per 1/2 dag* | Taalopleidingen | |
|---|---|---|---|
| Registratie opleidingsplan | €80 | €40 | €14/uur |
| Geen registratie opleidingsplan | €40 | €20 | €7/uur |
| Werknemers - 45 jaar |
| Per dag* | Per 1/2 dag* | Taalopleidingen | |
|---|---|---|---|
| Registratie opleidingsplan | €40 | €20 | €7/uur |
| Geen registratie opleidingsplan | / | / | / |
Opgelet: voor opleidingen gegeven door een externe docent buiten de werktijd wordt de tussenkomst anders berekend. Voor deze opleidingen is de tussenkomst beperkt tot het inschrijvingsgeld of het factuurbedrag. Bovendien is er een bijkomend plafond ingesteld van € 375 (of €750 voor werknemers ouder dan 45 jaar indien er een opleidingsplan geregistreerd werd in het kader van de CAO) per persoon per opleiding.
* een halve dag = tussen 3 en 5 uren opleiding ; een dag = vanaf 6 uren opleiding.
Elke onderneming die aan de voorwaarden voldoet kan tot maximaal 1,5x de jaarbijdrage aan het sociaal fonds (0,21% van de loonmassa) recupereren via de opleidingspremies.
Voor bedrijven die minder dan € 2.500 bijdrage betalen, wordt deze limiet verhoogd tot € 2.500 per jaar.
Indien u hierover meer informatie wenst, kan u onze dienst contacteren.
| Opleiding met een interne docent |
| Aanvraag | Uiterlijk 2 weken voor de aanvang van de opleiding vult u het aanvraagformulier in met als bijlage een gedetailleerd programma. |
|---|---|
| Beslissing | Cevora laat u weten of de opleiding al dan niet in aanmerking komt voor een tussenkomst. |
| Opleiding | U laat bij het begin van iedere opleidingsdag een aanwezigheidslijst (PDF) ondertekenen door de deelnemers. Uiterlijk 3 maanden na afloop van de opleiding stuurt u de gehandtekende aanwezigheidslijst naar Cevora. |
| Betaling | Betaling van de tussenkomst door Cevora gebeurt op basis van de gehandtekende deelnemerslijsten. |
| Opleidingen met een externe docent |
| Aanvraag | Uiterlijk 3 maanden na afloop van de opleiding vult u het aanvraagformulier in, met als bijlage:
|
|---|---|
| Beslissing | / |
| Opleiding | / |
| Betaling | Betaling van de tussenkomst door Cevora gebeurt op basis van de verstrekte inlichtingen. |
Teneinde een controle toe te laten, dienen alle eventuele wijzigingen op voorhand aan CEVORA kenbaar gemaakt worden. Bovendien kunnen medewerkers van CEVORA ter plaatse nagaan of de opleiding wel degelijk plaatsvindt overeenkomstig de aanvraag.
Voor bijkomende inlichtingen, mail naar incentives(at)cevora.be of contacteer ons op het nummer 0800/99.715.
Stuur uw documenten op naar :
Cevora vzw
Dienst incentives
E. Plaskylaan 144
1030 Brussel
| Dit artikel delen: |  |  |  |  |  |
