Jobber by Cevora helpt bedrijven bij het invullen van hun knelpuntfuncties door aan werkzoekenden gerichte beroepsopleidingen aan te beiden die steeds gekoppeld zijn aan een eindstage.
U kunt op een eenvoudige manier een gekwalificeerde en gemotiveerde medewerker aanwerven, u bespaart op dure selectie- en rekruteringskosten en dankzij de ervaring, opgedaan tijdens de stage, kan de inwerkperiode van deze nieuwe bediende worden ingekort.
Raadpleeg de databank van onze werkzoekendenopleidingen.
Deze opleidingen zijn sterk praktijkgericht: ze omvatten een theoretisch gedeelte (gemiddeld 3 tot 4 maanden) en een onbezoldigde stage (4 tot 6 weken) in een PC218-onderneming.
Deze stage biedt de cursisten de kans om zich in te werken in de functie. Na de stage kan u beslissen de kandidaat aan te werven.
Deze opleidingsprojecten verlopen in nauwe samenwerking met de sociale partners, VDAB, FOREM, Bruxelles Formation, het onderwijs, enz.
Doe beroep op gemotiveerde profielen voor verschillende sectoren! De voordelen van deze manier van aanwerven:
• eevoudig
• snel
• gratis
• zonder verplichtingen
Om een vacature of een stageplaats aan te bieden, vul dit formulier in.
Voor meer info over deze stageformule, raadpleeg ook de brochure 'Een stagiair onthalen: een troef voor uw bedrijf!'.
| Dit artikel delen: |  |  |  |  |  |
