EN
0
Basket

Your basket is empty

background section

Agile transformatie en de nieuwe manier van werken

Je hebt het besluit genomen: je stapt over naar een moderne en werkbaar lean organisatiemodel. Maar hoe pak je dat aan? Daar komt agile om het hoekje piepen. Een soepele manier van veranderen waarbij verschillende methodes worden toegepast. Sleutelwoorden: geleidelijk aan en met een breed draagvlak.
 

  • Training type

    $name

  • Duration of training

    2 days

  • Available languages
    NL 
  • Training code

    1340N

What do you learn?

  • Je ontwerpt een organisatiemodel.
  • Je implementeer het model succesvol.
  • Je verandert de werkomgeving naar een lean organisatiemodel.

Target group

Je wilt en kunt, vanuit je functie, positief bijdragen tot de verbetering van processen, de organisatie en jezelf. 


Overview of the programme

  • transitie en transformatie
  • quickscan van de organisatie (AS IS)
  • wat, hoe en waarom: de visie
  • planning, organisatie en uitvoering: projectgericht versus procesgericht
  • agile organisatieontwerp (TO BE)
    • ontwerp:
      • cellenstructuur
      • zelfsturende en virtuele teams
      • projectmatig werken
      • squads, hubs en silo’s
    • slimmer werken:
      • kenniswerk versus multidisciplinair
      • verantwoordelijkheden en spelregels
    • nieuwe behoeften:
      • rollen, bevoegdheden en links
      • operationele processen
      • governance-proces
  • contextueel leiderschap:
    • faciliteren
    • coördineren
    • coachen
    • inspireren
  • valkuilen:
    • procesvalidatie
    • controlereflexen
    • risico’s en voordelen van outsourcing
    • onzichtbare regie