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Change Management : une approche méthodique

Les chefs d’équipe ont parfois du mal à remettre leurs collaborateurs sur les rails lors de changements organisationnels ou de restructurations. Comment répartir la charge de manière optimale ? Comment atteindre des objectifs ambitieux ? Suivez cette formation en gestion du changement et découvrez une approche méthodique afin de déployer des trajets de changement intelligents et efficaces.
 

  • Training type

    Classical

  • Duration of training

    1 day

  • Available languages
    FR 
  • Training code

    739F

What do you learn?

 
  • Vous abordez les processus de changement de façon méthodique.
  • Vous savez quels paramètres prendre en compte dans les trajets de changement.
  • Vous ancrez et clôturez un processus de changement.
Cette thématique vous intéresse ? Suivez aussi nos autres formations :

Target group

Vous dirigez ou coachez des personnes dans un contexte de changement.

Required prior knowledge

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.

Overview of the programme

  • changement comme moteur de l’amélioration
  • réaction de l’être humain face au changement
  • différents rôles dans une équipe
  • urgence du changement ou « burning platform »
  • écarts de performance
  • besoins des différents utilisateurs
  • communication ciblée
  • comité de pilotage
  • changement dans l’organisation