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Classe en ligne: Coacher et gérer une équipe - Module 1/2

Vous êtes à la tête d’une équipe composée de plusieurs membres ? Fantastique ! Pour optimiser leur productivité, vous devez veiller à leur bien-être et resserrer les liens entre vous. Sachez toutefois que le leadership n’est pas inné. Il s’apprend. Comment acquérir les outils pour coacher et gérer au mieux votre équipe ? En suivant cette formation !
Inschrijvingsvoorwaarden

  • Training type

    Virtual Classroom

  • Duration of training

    2 days

  • Available languages
    FR 
  • Training code

    DL225F1OC

What do you learn?

  • Vous analysez votre équipe et adaptez votre style de leadership en conséquence
  • Vous faites évoluez vos collaborateurs, y compris dans leur motivation, en utilisant mieux le management par objectifs
  • Vous donnez du feedback pour accompagner les comportements, les motivations et les objectifs

Target group

Vous êtes (bientôt) à la tête d’une équipe.

Required prior knowledge

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation. Vous devez toutefois suivre les modules dans l’ordre (module 1 puis module 2). 

Overview of the programme

Cette classe en ligne est découpée en 2 journées. Des activités pratiques, des exercices et jeux de rôle y sont prévus pour garantir la dynamique et l'interactivité dans ce format virtuel.

 

Jour 1 

  • Leadership Situationnel
  • Profils de collaborateurs, situations de management, fonctionnement de l'équipe
  • Plan d’action : adapter ses comportements, développer une stratégie

  • Management par objectifs
    • Intérêt de définir des objectifs
    • Objectifs SMART
    • Pièges à éviter dans la définition des objectifs

 

Jour 2

  • Donner du feedback
    • Importance
    • Nuance

  • Une methode: DESC
  • Recevoir un feed-back