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Législation sociale

Vous êtes responsable de la comptabilité ou des ressources humaines de votre entreprise ? C’est certainement à vous que s’adressent vos collègues qui ont des questions sur leur congé parental ou leur pension. Quant à votre patron, il veut savoir exactement quelles sont ses obligations envers son personnel. Vous voulez rafraîchir vos connaissances et répondre à toutes leurs questions ? Suivez cette formation.

  • Training type

    Virtual Classroom

  • Duration of training

    4 days

  • Available languages
    FR 
  • Training code

    DL190FOC

What do you learn?

  • Vous répondez aux questions en matière de gestion du personnel et de législation du travail
  • Vous connaissez les droits et les obligations des employeurs et des travailleurs

Target group

Vous êtes (aide-)comptable ou vous travaillez dans le service du personnel d’une PME.

Required prior knowledge

Aucun prérequis n’est nécessaire.

Overview of the programme

Relations collectives de travail : 

  •    Organisations professionnelles
  •    Conseil d’entreprise
  •    Délégation syndicale
  •    Commission paritaire
  •    Conseil national du travail et CCT

 

 Contrat de travail :

  •    Obligations de l’employeur et du travailleur
  •    Différents contrats
  •    Suspension du contrat
  •    Fin du contrat

 

 Réglementation du travail :

  •    Règlement de travail
  •    Protection du salaire
  •    Loi sur le travail
  •    Jours fériés payés et congé éducatif

 

 Sécurité sociale :

  •    Chômage
  •    Allocations familiales
  •    Assurance maladie et invalidité
  •    Pension, vacances annuelles et maladies professionnelles

 

Loi sur les accidents du travail  

Obligations administratives de l’employeur  

Bilan social  

Spécificités de la CP 200