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Coacher et gérer une équipe: devenez le coach de votre équipe

Être responsable d’une équipe implique un rôle et des compétences de coach. Vous souhaitez vous améliorer les vôtres ? Grâce à cette formation, pendant laquelle vous établirez un plan d’action personnel, vous apprendrez les principes du coaching pour encadrer vos propres collaborateurs. Résultat : ils bénéficieront d’un soutien renforcé de votre part et deviendront plus performants dans leur travail !

Inschrijvingsvoorwaarden

  • Training type

    $name

  • Duration of training

    1 day

  • Available languages
    FR 
  • Training code

    229F

What do you learn?

  • Vous savez sensibiliser les collaborateurs en difficulté aux lacunes qu’ils ont du mal à identifier ou accepter.
  • Vous établissez avec les collaborateurs en difficulté un plan d’action et en assurez le suivi.
  • Vous êtes attentif pour identifier les personnes à potentiel et développer leurs compétences.

Vous souhaitez approfondir le sujet ? Découvrez nos autres modules sur « Coacher et gérer une équipe » :

Target group

Vous êtes responsable d’équipe.

Required prior knowledge

Vous disposez de quelques années d’expérience en tant que responsable d’équipe.

Overview of the programme

  • définition de « coacher »
  • sensibilisation d’un collaborateur : diagnostic et sensibilisation à la nécessité d’évoluer
  • pensée orientée solution
  • développement des talents
  • plan d’action personnel