Périodes de surcroît de travail, absence prolongée d’un collaborateur… Les intérimaires sont indispensables sur le marché du travail. Mais trouver l’oiseau rare n’a rien d’évident pour une entreprise. Vous avez la fibre commerciale ? Vous êtes organisé et flexible ? Suivez cette formation « Consultant en intérim » et proposez le match idéal à vos clients.

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Training type
Standard Internship
Duration of training
3 months
Available languages
FR
Training code
A.F.02.04

Vous sélectionnez les intérimaires.
Vous assurez le suivi administratif du personnel.
Vous proposez aux clients des profils adéquats.

Nous organisons cette formation en collaboration avec Le Forem, Centre de compétence Management et Commerce.

Vous cherchez un emploi.

Vous avez un niveau de formation équivalent à un bachelier.

Législation sociale Sécurité Techniques de sélection:

communication verbale et non verbale:
entretien avec les clients
analyse de l’environnement et du poste de travail
entretien de recrutement

Formation commerciale:

techniques de vente
analyse des besoins
clés pour résister aux objections
techniques de négociation
techniques de présentation

Marketing et RP:

marketing local
relations publiques

Techniques de communication:

techniques de base
feed-back et ruptures de communication
assertivité
empathie

Gestion des conflits:

réactions face à un conflit
gestion des conflits

Gestion du temps Efficacité personnelle:

compétences cognitives
compétences émotionnelles
compétences organisationnelles
plan personnel

Cette formation vous aide à trouver un emploi et est assortie d’un stage de 30 jours au sein d’une agence d’intérim.

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Consultant en intérim

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What do you learn?

Target group

Required prior knowledge

Overview of the programme