EN
0
Basket

Your basket is empty

background section

Het selectiegesprek (dag 1): voer een gestructureerd en volledig interview

Als je nieuwe medewerkers rekruteert, zijn grondige selectiegesprekken cruciaal. Met de juiste vragen ontdek je snel welke kandidaten geknipt zijn voor de job. Wil je niets aan het toeval overlaten? Bereid je selectiegesprek dan tot in de puntjes voor. En leer hoe je de antwoorden van de kandidaat correct interpreteert.

Laat je je daarbij graag begeleiden? Schrijf je dan in voor de opleiding Het selectiegesprek: voer een gestructureerd en volledig interview.

 

Inschrijvingsvoorwaarden

  • Training type

    $name

  • Duration of training

    1 day

  • Available languages
    NL 
  • Training code

    197NA

What do you learn?

  • Je bereidt elk selectiegesprek perfect voor.
  • Je hebt verschillende communicatietechnieken onder de knie en peilt efficiënt naar de motivatie van de kandidaat.
  • Je evalueert de selectiegesprekken en trekt correctie conclusies.

Wil je je kennis nog verder verfijnen? Bekijk dan deze opleiding: Het selectiegesprek (dag 2): STAR en introductie alternatieve methodes

Volg je de opleiding ‘Het selectiegesprek (dag 1)’? Neem dan een functiebeschrijving mee van een profiel dat je regelmatig rekruteert of zult rekruteren. Breng ook een relevant anoniem cv mee. 

Target group

Je staat als leidinggevende, HR-medewerker of rekruteerder mee in voor de selectie van nieuwe medewerkers.


Required prior knowledge

Je hebt al eerder nieuwe medewerkers gerekruteerd.

Overview of the programme

  • situering van het selectiegesprek
  • voorbereiding
  • structuur en onderdelen
  • selectiecriteria
  • vraagstellingstechnieken en actief luisteren
  • interpreteren en evalueren
  • feedback