EN
0
Basket

Your basket is empty

background section

Stimuleer de groeimindset van je medewerkers: tips & tricks

De wereld waarin we leven, de omgeving waarin we werken verandert erg snel. De kans is groot dat het takenpakket van onszelf of van de medewerkers in continue verandering is. Verandering omarmen is een cruciale vaardigheid om opportuniteiten te blijven zien en te blijven leren. Je mindset heeft een grote impact op je eigen gedrag, maar ook op het gedrag van je medewerkers en dus op het succes van je bedrijf. Tijdens dit webinar krijg je tips & tricks om je medewerkers te stimuleren om te kiezen voor hun groeimindset.
  • Training type

    Webinar

  • Duration of training

    0.2 day

  • Available languages
    NL 
  • Training code

    DL1939N

What do you learn?

  • Herkennen van een statische mindset
  • Tips & tricks om de statische mindset bij je medewerkers stap voor stap om te buigen naar een groeimindset

Target group

Personen die in bedrijven instaan voor het initiëren en begeleiden van verandering: Leidinggevenden, HR, coaches, …

Required prior knowledge

Geen voorkennis vereist

Overview of the programme

  • Wat is een mindset?
  • Wat is het verschil tussen een statische mindset en een groeimindset?
  • Wat kan je doen om je medewerker te helpen groeien naar een groeimindset?

 

Docent:

Karin (linkedin) kan je typeren in 2 woorden: “enthousiasme” en “energie”. Zij heeft het talent om conceptuele ideeën uit het hoofd te halen, en deze razendsnel en glashelder om te zetten in concrete en uitvoerbare actieplannen op papier. Zonder twijfel, een sterke implementator mét visie, met oog voor het volledig plaatje.

Haar gedrevenheid om elke dag iets beter te worden in wat ze doet, gecombineerd met de goesting waarmee ze zaken organiseert en implementeert doen haar helemaal openbloeien in haar bedrijf InsideUp. Ze houdt ervan om mensen stap voor stap te begeleiden in hun groei en geniet ervan om met een groep of team aan de slag te gaan als trainer/coach.

In 2018 werd haar boek ‘vol-DOENing’ uitgegeven die ze samen met haar vennoot Sanae binnen InsideUp schreef. (www.InsideUp.be)