EN
0
Basket

Your basket is empty

background section

Talent- en Competentiemanagement

Je medewerkers hebben heel wat in hun mars. Daarvan ben jij terecht overtuigd. Maar hoe zet je hun talenten optimaal in op de werkvloer? Hoe meet je competenties? En vooral: hoe zorg je ervoor dat je medewerkers gemotiveerd en enthousiast blijven? Schrijf je in voor deze opleiding en maak kennis met de fundamenten van talent- en competentiemanagement. 
 
Inschrijvingsvoorwaarden

  • Training type

    $name

  • Duration of training

    2 days

  • Available languages
    NL 
  • Training code

    204N

What do you learn?

  • Je gaat meteen aan de slag met talent- en competentiemanagement in je bedrijf.
  • Je brengt de competenties van je werknemers in kaart. Je gebruikt daarvoor competentiewoordenboeken en -profielen.
  • Je stimuleert talentontwikkeling en stelt daartoe opleidingsacties voor.
  • Je houdt altijd rekening met het welzijn van je medewerkers.
     
Heb je na de opleiding nog specifieke vragen of moeilijke cases? Vraag dan gerust twee halve dagen extra ondersteuning aan. Die zijn volledig inbegrepen in de opleiding.

Target group

Je bent leidinggevende, opleidingsverantwoordelijke of HR-medewerker, en je maakt graag werk van talent- en competentiemanagement. 


Overview of the programme

  • talent- en competentiemanagement: definitie en toepassingsgebieden
  • een functiegebonden competentieprofiel opstellen
  • competenties meten en ontwikkelen
  • opleidingsacties formuleren
  • talenten ontdekken en maximaal inzetten in de organisatie
  • talent- en competentiemanagement in je organisatie integreren