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Webinaire: L'engagement de vos collaborateurs : quel rendement?

Saviez-vous qu'en Belgique, seulement 1 salarié sur 10 est réellement engagé au travail ? Particulièrement douloureux, surtout quand on sait que l'on passe beaucoup plus de temps au travail qu'ailleurs. Il est désormais clair que l'engagement des salariés est positif pour l'employeur : les salariés engagés sont plus productifs, s'absentent moins souvent pour cause de maladie et ne seront pas aussi prompts à chercher un autre employeur. Cependant, l'engagement a également des avantages pour l'employé dans sa quête de sens au travail. De quelle manière ? Venez le découvrir dans ce webinaire. 

Inschrijvingsvoorwaarden
  • Training type

    Webinar

  • Duration of training

    0.2 day

  • Available languages
    FR 
  • Training code

    DL1788F

What do you learn?

Munissez-vous de conseils, d'astuces et de techniques que vous pourrez utiliser, dans le cadre de votre fonction, pour plus d'engagement au sein de votre organisation.

Target group

Les RH et les responsables d'équipe.

Required prior knowledge


Pas de prérequis.

 

Overview of the programme

Après ce webinaire, vous serez capable:

  • de prendre conscience de la baisse d'engagement des employés ;
  • d'utiliser des techniques d'entretien pour aborder la thématique du "sens" du travail de vos collaborateurs ;
  • d'avoir un impact positif sur l'engagement des employés au sein de votre organisation.

Formatrice: Griet Deca

En tant que Chief Happiness et coach en matière de stress et de burnout, Griet Deca est, avec ses collègues de Tryangle, active dans le domaine du bien-être au travail et de la satisfaction professionnelle par le biais de la formation et du coaching des professionnels des RH, des collaborateurs et des managers. Elle a écrit le livre ‘Van WelvaartnaarWerkgeluk’ (De la prospérité au bonheur au travail) en 2018 et a été élue Personnalité du bonheur de l'année en 2019. En plus d'être trainer et coach, elle est également présente partout dans le monde en tant que keynote speaker. Son approche ? Interactivité, apprentissage par la pratique, apprentissage par la découverte de soi et, pour l’exprimer avec une touche d'humour ou avec la baseline de Tryangle : Try a different angle !