EN
0
Basket

Your basket is empty

background section

Webinar: Loopbaangesprekken voeren met werknemers

Als leidinggevende of HR-medewerker sta je mee in voor het welzijn van de werknemers op de werkvloer. Daarbij hoort ook dat je zicht hebt op hun huidige en toekomstige loopbaanwensen. Zeker als je weet dat omwille van de spanning op de arbeidsmarkt, talent schaars zal worden. Goede werknemers tevreden én binnen de organisatie houden zal een steeds belangrijkere uitdaging worden. Dat vergt onder andere vaardigheden op het vlak van voeren van loopbaangesprekken. Maar ook een antwoord op de vraag of je als leidinggevende je medewerkers moet ondersteunen bij het in handen nemen van hun loopbaan, en zo ja, hoe je dit dan best aanpakt? Stimuleer je zelfsturing en ondernemerschap in jouw team (en de organisatie)? Dit webinar brengt je alvast enkele inzichten bij en gaat de discussie hierover aan.

  • Training type

    Webinar

  • Duration of training

    0.2 day

  • Available languages
    NL 
  • Training code

    DL1682N

What do you learn?

Dit webinar heeft als doelstelling om een breder kader aan te reiken over het voeren van loopbaangesprekken samen met een aantal praktische tools en oefeningen, die je tijdens die gesprekken kan gebruiken.

Target group

Je voert of begeleidt nu of in de toekomst loopbaangesprekken als leidinggevende, HR-medewerker, loopbaancoach, interne vertrouwenspersoon ...

Overview of the programme

  • Wat is een loopbaangesprek en hoe verhoudt zich dit tot de HR-cyclus?
  • Wat is jouw rol?
  • Wanneer moet een loopbaangesprek gevoerd worden?
    • Signalen die erop wijzen dat een loopbaangesprek op zijn plaats is,
  • Wat zijn de randvoorwaarden voor een goed loopbaangesprek?
    • Basishouding,
    • Goede en minder goede vraagtechnieken,
    • Omgeving en context,
    • Cultuur en structuur van de organisatie
  • Welke thema’s kunnen aan bod komen in een loopbaangesprek?
  • Concrete oefeningen en tools die je kan gebruiken tijdens het gesprek of als voorbereiding kan meegeven
    • Sjablonen en opdrachten worden ter beschikking gesteld na afloop van het webinar
    • Loopbaanankers van Schein
    • Techniek van jobcrafting
  • Opvolging en verankering van een loopbaangesprek
  • Concrete praktijkvoorbeelden van loopbaanvragen en een mogelijke aanpak

Docent: Helen Goovaerts

De mens in de organisatie: dat is het overkoepelende thema, waar Helen Goovaerts zich dagelijks voor inzet als arbeids- en organisatiepsycholoog. Geboeid door menselijke interacties begeleidt ze zowel individuen als groepen op weg naar succesvol samen-werken. Welzijn op de werkvloer is voor haar prioriteit nummer één.