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Webinar - Comment (bien) manager à distance ?

Vos équipes sont aujourd'hui dispersées. Vos collaborateurs en télétravail permanent. Le déconfinement actuel amène peut-être même une situation hybride : avec certains travailleurs sur site et d'autres en télétravail. Comment maintenir le cap, la cohésion et la motivation de l'équipe? Quels sont les points d'attention à prendre en considération en tant que manager? En 90 minutes, explorez les fondamentaux du management à distance pour accompagner vos équipes.

  • Training type

    Webinar

  • Duration of training

    0.2 day

  • Available languages
    FR 
  • Training code

    DL1800FWB

What do you learn?

  • Sensibiliser vos équipes aux changements induits par le management à distance dans un contexte exceptionnel, (contexte de confinement, durée permanente, gestion de contraintes personnelles)

  • Rassurer et maintenir le lien avec son équipe,

  • Identifier et comprendre les exigences du télétravail et management à distance

  • Identifier les 5 règles d’or du télétravail, les spécificités et caractéristiques du télétravail, le cadre légal

  • Développer et maintenir la confiance, l’autonomie, l’équité dans l’équipe

  • Appréhender les situations pour adapter son comportement et sa communication managériale

  • Respecter l’équilibre vie privé et vie professionnelle

  • Identifier les signaux faibles

  • Mettre en place l’organisation du travail et les outils adaptés au contexte de leur équipe

Target group

Vous êtes manager ou responsable d'équipe.

Overview of the programme

En 1h, vous parcourez les fondamentaux du management à distance cités plus haut.

Vous désirez approfondir ces notions ? Poursuivez votre trajet d'apprentissage en vous inscrivant à notre workshop online (groupes plus restreints, interactions et partages d'expériences).

Votre formateur : Simon de Voghel

Et si une formation pouvait être à la fois interactive, impactante et ludique ? Et si une formation pouvait intégrer les résultats des recherches sur l’intelligence, sur le fonctionnement du cerveau ou encore sur les conditions d’apprentissage ? A ces deux questions, Simon répond un grand OUI ! Après avoir été actif dans le secteur de l’Environnement et de l’Energie, Simon est aujourd’hui formateur (activités ludo-pédagogiques, formation de formateurs, création de formations), facilitateur (réunions, workshop, séminaires…) et conférencier, pour des entreprises, des administrations, des collectivités, des associations.  Ce qu’il aime dans son métier ? C’est donner l’occasion à des personnes d’expérimenter quelque chose de nouveau. Une méthode, une perception, une posture, un concept. A chacun de voir ce qui lui est utile et comment le mettre en place au quotidien !