Outplacement pour employés : licenciement collectif

Vous venez de vous faire licencier dans le cadre d’un licenciement collectif ? Vous avez droit à une procédure de reclassement professionnel.

Pendant notre programme d'outplacement, nous transformerons ensemble votre licenciement en nouvelles opportunités. L’objectif principal ? Que vous trouviez un job qui corresponde à vos intérêts et à vos compétences. Vous découvrirez tous les détails de notre programme ci-dessous.

Quand puis-je prétendre à un reclassement professionnel ?

Vous pouvez bénéficier d’un reclassement professionnel si vous remplissez les conditions suivantes.

  • Vous relevez de la commission paritaire 200.
  • Vous avez été licencié dans le cadre d’un licenciement collectif.

En quoi consiste la procédure d'outplacement ?

Tout dépend de votre âge.

  • Vous avez moins de 45 ans ?
    Vous suivez dans ce cas un programme de 30 heures, réparti sur 3 mois.
  • Vous êtes âgé de 45 ans ou plus ?
    Vous suivez dans ce cas un programme de 60 heures pendant 6 mois, réparti en deux fois 30 heures par période de 3 mois.

Le programme comprend :

  • un soutien psychologique après votre licenciement ;
  • la rédaction d’une vue d’ensemble personnelle des compétences ;
  • le développement d’une campagne personnalisée pour retrouver un emploi :
    • Comment exploiter Internet, les réseaux sociaux, la presse et le réseau personnel ?
    • Comment s’inscrire sur les sites de recherche d’emploi ?
    • Comment rédiger un CV en béton et une lettre de motivation convaincante ?
  • un accompagnement pour préparer les négociations relatives à un nouveau contrat de travail ;
  • la préparation aux entretiens de recrutement et des tests ;
  • des conseils sur les possibilités de formations proposées par le Cefora et d’autres organismes ;
  • l’accompagnement durant l’intégration dans votre nouveau cadre de travail ;
  • un soutien logistique et administratif.

Comment m’inscrire ?

Nous répondrons à cette question lors d’une séance d’information dans votre entreprise. Contactez votre responsable RH pour plus d’informations.

Accompagnement professionnel

Le coach qui vous accompagnera travaille pour une agence de reclassement spécialisée. Il analysera votre situation et fera de son mieux pour vous aider. Un conseiller en formation vous indiquera, par ailleurs, quelles formations vous aideront à trouver un nouvel emploi au plus vite.