Offre d'emploi : Content Marketer

Voici votre défi :

Ensemble, nous rendons les gens plus employables en proposant des formations, en guidant les carrières et en encourageant une culture de l'apprentissage. En tant que Content Marketeer, vous jouez un rôle crucial dans la réalisation de ces objectifs stratégiques, destinés aux entreprises et aux travailleurs de la Commission paritaire 200. Votre capacité à créer un contenu attrayant et votre compréhension de ce qui attire, inspire et retient nos groupes cibles garantissent que notre communication a un impact pertinent. Dans cette fonction, vous travaillerez en étroite collaboration avec des collègues enthousiastes, vous coordonnerez des partenaires externes et vous vous engagerez vous-même.

Vos principales responsabilités en tant que Content Marketer sont les suivantes :

• En tant que point de contact central pour le marketing de contenu, vous êtes toujours au courant des dernières tendances et évolutions. Vous nous conseillez sur la manière de communiquer efficacement nos messages à nos groupes cibles par le biais des canaux internes et externes qui leur conviennent.
• Vous recueillez du contenu de qualité grâce à votre réseau interne, vous contrôlez votre stratégie de contenu et vous gérez notre plan de contenu. De cette manière, vous vous assurez que notre communication sous la forme, par exemple, de blogs, de livres blancs pertinents, de vidéos, du rapport annuel, d'informations sur le site web, etc. s'inscrit parfaitement dans notre cadre stratégique, nos piliers de contenu et constitue une valeur ajoutée pertinente pour notre plan annuel de marketing central.
• Vous êtes critique et constructif lorsqu'il s'agit de l'efficacité et de l'impact de vos efforts en matière de marketing de contenu sur nos objectifs généraux de marketing (numérique). Des rapports quantitatifs et qualitatifs réguliers sur le travail que vous réalisez en collaboration avec notre agence sont une évidence pour vous.
• En outre, vous créez et publiez tous les posts organiques dans les deux langues nationales et activez notre vaste réseau (en particulier sur LinkedIn). Il va donc de soi que vous savez communiquer par écrit sans faute. Vous partagez également des lignes directrices pour une utilisation efficace et encouragez les ambassadeurs à mettre Cefora encore plus sous les feux de la rampe.
• En tant que teamplayer, vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues du département marketing et interagissez avec les autres départements de l’entreprise.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

• Vous disposez d'une expérience pertinente dans le domaine du marketing, principalement en rapport avec la fonction mentionnée.
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier ou d'un niveau d'expérience équivalent.
• Vous communiquez couramment et professionnellement en français et en néerlandais.
• Vous êtes organisé(e) et aimez travailler dans une optique de résultats.
• Vous êtes flexible, curieux et avez l'esprit d'équipe.
• La pertinence, l'efficacité, l'inclusion, la solidarité et la durabilité sont des valeurs qui correspondent à votre personnalité.
• La connaissance de notre secteur et de nos groupes cibles est appréciée, mais n'est pas obligatoire.

Voici comment Cefora assure votre bonheur au travail

• Vous recevez un salaire conforme à votre expérience, assorti d’un ensemble intéressant d’avantages extralégaux (notamment des chèques-repas, des écochèques, une assurance-groupe, un abonnement de GSM et une assurance hospitalisation).
• Vos horaires sont flexibles. Autrement dit, vous avez la liberté de commencer/d’arrêter plus tôt ou plus tard, ou de prendre une pause plus longue.
• Vous avez droit à 3 jours de télétravail minimum.
• Vous avez l’opportunité de suivre de nombreuses formations parmi notre offre. Ce qui est logique, puisque votre employeur est un centre de formation.
• Vous rejoignez une super équipe d’une centaine de personnes toujours curieuses d’approfondir leurs connaissances, passionnées par leur métier, qui apprennent et progressent constamment et communiquent en toute transparence en français, en néerlandais et en anglais : dans nos bureaux, on parle toutes ces langues sans distinction.
• Nos bureaux sont situés à Bruxelles. Dans ce bâtiment très lumineux, des espaces modernes sont disposés avec créativité. Chaque salle dispose de différents types de mobilier et de sièges pour vous donner suffisamment d’espace de travail.

Envie d’élargir votre horizon ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse [email protected]. Dans votre lettre de motivation, expliquez-nous votre parcours, vos compétences et comment vous pouvez nous aider. C’est promis, vous recevrez toujours une réponse.

Vous avez des questions sur cette offre d’emploi ? Envoyez-les à [email protected].

À propos de nous

Cefora propose des formations et des primes à plus de 500 000 employés et 60 000 entreprises de la commission paritaire 200. Et depuis 1990 déjà.

« Apprendre et grandir ensemble », telle est la devise de Cefora. Nous renforçons les talents des travailleurs et des demandeurs d’emploi, afin de les aider à développer de nouvelles compétences. Ainsi, lorsqu’ils s’épanouissent, ils contribuent à rendre les entreprises résilientes et prêtes à affronter les défis de demain.

Tout le monde est bienvenu

Cefora est un espace de diversité. Nous ne faisons aucune distinction d’âge, de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, de religion ou de handicap. Nous sélectionnons simplement la personne la plus adaptée à la fonction.