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Votre panier est vide. Allez vite à la recherche de la formation qui vous aidera à avancer !
Vous parvenez à établir une bonne relation avec les clients et à les convaincre d’essayer un nouveau service ?
Dans ce cas, Cefora est l’endroit idéal pour vous. Car ici, nous sommes toutes et tous curieux(ses) et passionné(e)s !
Le Customer Success Manager se consacre aux entreprises qui font partie de la Commission paritaire 200 et qui souhaitent faire appel aux services de Cefora. Vous renseignez les responsables des ressources humaines et les chefs d’entreprise au sujet des formations, des primes, de l’outplacement ainsi que d’autres services. Vous aidez les clients à soumettre leur plan de formation ou à planifier une formation. En tant que Customer Success Manager, vous maîtrisez parfaitement notre catalogue de formation et promouvez la valeur ajoutée des formations auprès des petites, moyennes et grandes entreprises.
Vous rejoignez une équipe orientée client qui fait partie de l’unité commerciale Customer Impact, aux côtés du service clientèle et des départements Marketing, Primes et Trends & Tribes.
Vos principales tâches :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse job@cevora.be. Dans votre lettre de motivation, expliquez-nous votre parcours, vos compétences et comment vous pouvez nous aider. C’est promis, vous recevrez toujours une réponse.
Vous avez des questions sur cette offre d’emploi ? Envoyez-les à job@cevora.be.
Cefora propose des formations et des primes à plus de 500 000 employés et 60 000 entreprises de la commission paritaire 200. Et depuis 1990 déjà.
« Apprendre et grandir ensemble », telle est la devise de Cefora. Nous renforçons les talents des travailleurs et des demandeurs d’emploi, afin de les aider à développer de nouvelles compétences. Ainsi, lorsqu’ils s’épanouissent, ils contribuent à rendre les entreprises résilientes et prêtes à affronter les défis de demain.
Cefora est un espace de diversité. Nous ne faisons aucune distinction d’âge, de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, de religion ou de handicap. Nous sélectionnons simplement la personne la plus adaptée à la fonction.
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