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Data Analyst (vacature)

  • Vous avez 3 ans d’expérience minimum dans le domaine de l’analyse de données ?
  • Vous maîtrisez les outils tels que SQL, Power Query et Power BI ?
  • Vous cherchez un emploi à temps plein ayant un impact social et une large flexibilité ?

Si oui, ce poste est fait pour vous. Faites vite défiler la page pour plus de détails.

Voici votre défi

En votre qualité de Data Analyst, vous nous aidez en collectant, en lisant et en analysant des données analytiques, technologiques et commerciales.Vos observations nous permettent de continuer à offrir les meilleurs produits et services.

Vous intégrez une équipe de deux personnes et vous travaillez en étroite collaboration avec les autres départements ainsi que la direction. Vous créez chez vos collègues des autres équipes le réflexe de fonder leurs discussions sur des données. Ils peuvent alors prendre de meilleures décisions, qui auront davantage d’impact.

Vos tâches principales :

  • Vous entretenez des contacts avec différentes équipes pour comprendre les besoins de l’entreprise.
  • Vous collectez, traitez et épurez de grandes quantités de données issues de diverses sources, puis vous les modélisez.
  • Vous présentez des évolutions grâce à des logiciels analytiques. Vous reconnaissez également les tendances et les modèles dans les données.
  • Vous établissez des rapports visuels clairs.
  • Vous aimez communiquer clairement, faire des propositions et présenter vos conclusions (à d’autres collègues ou à votre manager).
  • Vous développez des tableaux de bord en self-service, afin que nos équipes soient en mesure d’assurer le suivi de leurs activités.
  • Vous contribuez à déterminer les outils les mieux adaptés pour votre équipe.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

  • Vous êtes, de préférence, titulaire d’un diplôme de master dans un domaine pertinent.
  • Vous analysez des données depuis environ 3 à 5 ans.
  • Vous connaissez les outils de data science tels que SQL, SAS, Power Query et Power BI.
  • Vous êtes capable de manipuler de vastes bases de données et/ou modèles de données.
  • Vous connaissez les données sensibles dans le cadre du RGPD et êtes en mesure de les traiter en conséquence.
  • Vous savez comment utiliser ou créer des simulations, des analyses de scénarios et des algorithmes.
  • Vous savez travailler en équipe.
  • Vous n’attendez pas que l’on vous dise quoi faire, mais vous prenez vous-même l’initiative.
  • Vous parlez couramment le néerlandais et le français.

Voici comment Cefora assure votre bonheur au travail

  • Nous vous offrons un contrat à temps plein à durée indéterminée. Vous préférez travailler en 4/5 ? C’est possible aussi.
  • Vous recevez un salaire conforme à votre expérience, assorti d’un ensemble intéressant d’avantages extralégaux (notamment des chèques-repas, des écochèques, une assurance-groupe, un abonnement de GSM et une assurance hospitalisation).
  • Vos horaires sont flexibles. Autrement dit, vous avez la liberté de commencer/d’arrêter plus tôt ou plus tard, ou de prendre une pause plus longue.
  • Vous avez droit à 3 jours de télétravail minimum.
  • Vous avez l’opportunité de suivre de nombreuses formations te volgen parmi notre offre. Ce qui est logique, puisque votre employeur est un centre de formation.
  • Vous rejoignez une super équipe d’une centaine de personnes toujours curieuses d’approfondir leurs connaissances, passionnées par leur métier, qui apprennent et progressent constamment et communiquent en toute transparence en français, en néerlandais et en anglais : dans nos bureaux, on parle toutes ces langues sans distinction.
  • Nos bureaux sont situés à Bruxelles. Dans ce bâtiment très lumineux, des espaces modernes sont disposés avec créativité. Chaque salle dispose de différents types de mobilier et de sièges pour vous donner suffisamment d’espace de travail.

Envie d’élargir votre horizon ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse job@cevora.be. Dans votre lettre de motivation, expliquez-nous votre parcours, vos compétences et comment vous pouvez nous aider. C’est promis, vous recevrez toujours une réponse.

Vous avez des questions sur cette offre d’emploi ? Envoyez-les à job@cevora.be.

À propos de nous

Cefora propose des formations et des primes à plus de 500 000 employés et 60 000 entreprises de la commission paritaire 200. Et depuis 1990 déjà.

« Apprendre et grandir ensemble », telle est la devise de Cefora. Nous renforçons les talents des travailleurs et des demandeurs d’emploi, afin de les aider à développer de nouvelles compétences. Ainsi, lorsqu’ils s’épanouissent, ils contribuent à rendre les entreprises résilientes et prêtes à affronter les défis de demain.

Tout le monde est bienvenu

Cefora est un espace de diversité. Nous ne faisons aucune distinction d’âge, de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, de religion ou de handicap. Nous sélectionnons simplement la personne la plus adaptée à la fonction.