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Offre d'emploi : HR Business Partner

  • Le monde de l’apprentissage et la formation vous passionnent ?
  • Les défis et opportunités que représente le distanciel vous attirent ?
  • Vous voyez le changement comme une opportunité de se réinventer et de se développer ?
  • Vous aimeriez donner du sens à votre travail et servir une mission sociétale forte ?

Vous êtes au bon endroit. Nous sommes tous, chez Cefora, passionnés et avides d’apprendre.

Voici votre défi :

  • Vous êtes un véritable partenaire RH au quotidien pour nos collègues en agissant sur différents chantiers : recrutement, coaching des team leaders, mobilité interne, élaboration et suivi des plans de développement, etc.
  • Vous gérez différents projets RH de manière autonome ;
  • Vous continuez à améliorer nos processus et nos outils RH afin de faire de notre organisation un « Great Place to Work ».

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

  • Vous avez une expérience probante en tant que Business Partner HR ou avez une expérience au sein d’un service RH.
  • Votre expérience vous permet d’être crédible et d’agir tant au niveau « soft HR » que « hard HR ».
  • Vous vous sentez un collègue curieux, proactif et enthousiaste qui peut travailler dans un environnement en évolution rapide.
  • Vous avez une maîtrise suffisante du néerlandais pour communiquer couramment, à l’oral comme à l’écrit (niveau B2 minimum).

Voici comment Cefora assure votre bonheur au travail :

  • En tant que centre de formation, nous pratiquons ce que nous prêchons : nous prenons votre développement au sérieux, et nous vous offrons toutes les chances d’approfondir encore vos connaissances et vos compétences.
  • Vous êtes entouré(e) d’une centaine de personnes toujours curieuses, qui apprennent et progressent constamment (#BeCurious), qui communiquent en toute transparence (#BeOpen) et qui accordent une grande importance à la collaboration (#BeOne).
  • Horaires flexibles et possibilités de télétravail ? Cela nous semble la moindre des choses.
  • Votre lieu de travail est Bruxelles.
  • En échange de votre engagement, vous pouvez compter sur un salaire conforme au marché complété par un ensemble intéressant d’avantages extralégaux.

Envie d’élargir votre horizon ?

Rejoignez-nous dans l’aventure ! Expliquez-nous votre parcours, vos compétences et comment vous pouvez nous aider dans une lettre de motivation. Joignez-y votre CV et envoyez le tout à job@cefora.be.

Cefora croit en la diversité et en l’égalité des chances. Nous n’accordons pas d’importance à votre âge, votre genre, vos origines, votre handicap ou vos convictions religieuses. Nous choisissons tout simplement la meilleure personne pour le job.

A propos de nous

« Apprendre et grandir ensemble ». Telle est la devise de Cefora. En tant que centre de formation sectoriel, nous nous mettons chaque jour au service de plus de 440 000 employés et 55 000 entreprises de la commission paritaire 200. Nous sommes le partenaire de leur apprentissage et de leur développement par excellence. Quand un collaborateur progresse, c’est toute l’entreprise qui prospère. Voilà pourquoi nous proposons des formations innovantes et des expériences d’apprentissage pratiques qui aident à renforcer les talents des travailleurs et des demandeurs d’emploi. Nous contribuons ainsi au développement d’entreprises saines et résistantes, prêtes à affronter les défis de demain.
Envie d’en savoir plus sur Cefora ? Surfez sur notre site web et/ou notre blog.