Labour Market & Skills Expert (vacature)

Voici votre défi

En tant que spécialiste, vous êtes chargé de fournir des analyses et des chiffres sur l'évolution du marché du travail dans les différentes régions et secteurs de la Belgique francophone.

Vous suivez en permanence tous les aspects du marché du travail et de ses évolutions. Vous synthétisez ces informations et faites des recommandations au comité exécutif et au conseil d'administration.

Vous êtes également un expert dans le domaine des compétences et vous étudiez les besoins et les tendances dans ce domaine au sein de CP200 afin d’assurer la pertinence de notre offre.

Avec vos collègues du département Trends & Tribes, vous établissez et entretenez des relations de confiance avec les bureaux d'études de nos partenaires institutionnels : fédérations patronales sectorielles et organisations syndicales.

Vos principales responsabilités en tant que Labour Market & Skills Expert sont les suivantes :

• Vous suivez quotidiennement l'actualité et les tendances du marché du travail belge en vous concentrant sur la partie francophone du pays. Vous êtes les yeux et les oreilles de Cefora sur le marché du travail et plus particulièrement en ce qui concerne la Commission paritaire 200.
• Vous êtes un expert dans le domaine des compétences.
  • Vous pouvez réaliser des mappings de compétences pour différents métiers dans différents secteurs.
  • Vous effectuez régulièrement des analyses dans les différentes régions & secteurs.
  • Vous fournissez des informations sur les développements et les tendances dans ce domaine.
• Vous réalisez des études ponctuelles utiles à la détermination de nos services et de nos offres en matière de formation et de développement des compétences, demandées ou validées par le comité exécutif ou le conseil d'administration.
• Sur la base de votre connaissance du marché et de vos contacts avec les différentes parties prenantes, vous formulez des recommandations sur la stratégie et/ou les offres.
• Vous participez occasionnellement à des réunions ou des événements organisés par nos partenaires institutionnels.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

• Vous êtes titulaire d'au moins un master (Ex : HR, économie, sociologie, sciences du travail).
• Vous êtes un expert du marché du travail.
• Vous avez une expérience de l'utilisation des compétences pour mettre en place des programmes de formation et d'orientation professionnelle (méthodologie, etc…)
• Vous avez une expérience utile dans un environnement L&D/un service d'études.
• Vous maitrisez le français et parlez avec aisance le néerlandais et l'anglais.
• Vous disposez de solides compétences en matière de communication et êtes capable de créer et d'entretenir un réseau.
• Vous gardez une vue d'ensemble et vos fortes capacités d'analyse vous permettent de formuler d'excellentes propositions.
• Vous êtes organisé et vous pouvez vous adapter rapidement à de nouvelles situations.
• Vous êtes flexible et curieux.
• Vous montrez l'exemple et avez l'esprit d'équipe.

Voici comment Cefora assure votre bonheur au travail

• Vous recevez un salaire conforme à votre expérience, assorti d’un ensemble intéressant d’avantages extralégaux (notamment des chèques-repas, des écochèques, une assurance-groupe, un abonnement de GSM et une assurance hospitalisation).
• Vos horaires sont flexibles. Autrement dit, vous avez la liberté de commencer/d’arrêter plus tôt ou plus tard, ou de prendre une pause plus longue.
• Vous pourrez profiter d’un régime de 3 jours de télétravail.
• Vous avez l’opportunité de suivre de nombreuses formations parmi notre offre. Ce qui est logique, puisque votre employeur est un centre de formation.
• Vous rejoignez une super équipe d’une centaine de personnes toujours curieuses d’approfondir leurs connaissances, passionnées par leur métier, qui apprennent et progressent constamment et communiquent en toute transparence en français, en néerlandais et en anglais : dans nos bureaux, on parle toutes ces langues sans distinction.
• Nos bureaux sont situés à Bruxelles. Dans ce bâtiment très lumineux, des espaces modernes sont disposés avec créativité. Chaque salle dispose de différents types de mobilier et de sièges pour vous donner suffisamment d’espace de travail.

Envie d’élargir votre horizon ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse [email protected]. Dans votre lettre de motivation, expliquez-nous votre parcours, vos compétences et comment vous pouvez nous aider. C’est promis, vous recevrez toujours une réponse.

Vous avez des questions sur cette offre d’emploi ? Envoyez-les à [email protected].

À propos de nous

Cefora propose des formations et des primes à plus de 500 000 employés et 60 000 entreprises de la commission paritaire 200. Et depuis 1990 déjà.

« Apprendre et grandir ensemble », telle est la devise de Cefora. Nous renforçons les talents des travailleurs et des demandeurs d’emploi, afin de les aider à développer de nouvelles compétences. Ainsi, lorsqu’ils s’épanouissent, ils contribuent à rendre les entreprises résilientes et prêtes à affronter les défis de demain.

Tout le monde est bienvenu

Cefora est un espace de diversité. Nous ne faisons aucune distinction d’âge, de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, de religion ou de handicap. Nous sélectionnons simplement la personne la plus adaptée à la fonction.