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Stimulez la capacité d’adaptation de vos collaborateurs grâce au growthmindset

Le monde d’aujourd’hui change très vite, le futur est incertain. Vos tâches et celles de vos collaborateurs sont en constante évolution. S’adapter est une compétence cruciale pour percevoir les opportunités et ne jamais cesser d’apprendre. Votre mindset a un gros impact sur votre comportement, également sur celui de vos collaborateurs et donc sur le succès de votre entreprise. Développer un état d’esprit de croissance et cette capacité d’adaptation chez vos collaborateurs !
Nos formations ne vous coûteront rien.
Découvrez pourquoi et à qui elles s'adressent.
  • Type de formation

    Classe en ligne

  • Durée de la formation

    0.5 jour

  • Suivez cette formation en :
    FR, NL 
  • Code de formation

    DL2001FOC

Résultats à l’issue de cette formation

  • Connaître la différence entre un état d'esprit statique et un état d'esprit de croissance (growthmindset)
  • Appliquer des outils pour stimuler les employés à développer leur esprit de croissance (gestion des réunions, entretiens de développement, suivi des objectifs, etc.)
  • Adopter l'attitude nécessaire pour appréhender ces outils avec efficacité
  • Appliquer une méthode d'autoréflexion axée sur le growthminset afin de le développer soi-même

Public cible

Responsable d’équipe, collaborateur RH, responsable RH ou toute personne qui initie ou accompagne le changement dans son entreprise.

Méthode d'apprentissage: Classe en ligne

Vous suivez cette formation en ligne sur votre ordinateur. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.

  • Étape 1

Votre formation commence sur Karibu, notre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette première étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.

  • Étape 2 : classe en ligne

Lors de cette étape, vous rencontrez les autres participant·es via Zoom. Votre groupe compte généralement 6 à 12 personnes. Tout le monde peut s’entendre et se voir, dans une optique de discussion, d’interaction et de collaboration. Ensemble, vous apprenez ainsi les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1.

  • Étape 3

Cet apprentissage se déroule également sur Karibu, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Connaissances préalables requises

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cette formation.

Aperçu du programme

Partie 1 : Avant la session (travail en autonomie)

  • Qu’est-ce que le growthminset ou état d’esprit de croissance ?
  • Quel est l’intérêt de développer un état d’esprit de croissance ?
  • Quelle attitude cela implique-til ?

 

Partie 2 : Classe en ligne  

  • Techniques pratiques pour installer une culture “growthminset” dans son équipe

 

Partie 3 : Après la session (travail en autonomie)

  • Le baromètre du growthminset
  • Auto-réflexion
  • Mon aplan d’action personnel
  • Q&A