Comment accompagner votre business vers un développement durable ?
Dans un contexte de plus en plus incertain, la transformation de l’entreprise vers un modèle durable représente un véritable enjeu tant économique que social et environnemental.
Pour permettre à l’entreprise de s’adapter et de se développer en anticipant les risques et opportunités liés au développement durable, ceux-ci doivent être intégrés tant dans la stratégie et que dans les processus opérationnels.
Ce cours vous permettra de devenir un acteur de changement et d’accompagner la transformation au sein de votre entreprise.
Organisez cette formation dans votre entreprise
C'est possible à partir de 6 participants !
- Type de formation
Formation en présentiel
- Durée de la formation
1 jour
- Suivez cette formation en :FR
- Code de formation
CL2246FCL
Résultats à l’issue de cette formation
Vous apprendrez dans ce cours à intégrer les enjeux du développement durable dans la performance de votre entreprise et serez à même d’accompagner les transformations nécessaires.
- Vous êtes en mesure d’identifier les opportunités de développement.
- Vous intégrez les attentes de vos parties prenantes dans le développement d’offres durables.
- Vous comprenez comment développer une approche « cycle de vie » de vos offres commerciales.
- Vous êtes à même de calibrer la transformation dont votre entreprise a besoin, de comprendre la profondeur des changements nécessaires.
- Vous repartez avec des outils vous permettant d’accompagner la transformation, avec une liste de ressources externes, et savez vers qui vous tourner pour trouver du support.
Public cible
Tous les employés et managers qui cherchent à:
- faire progresser leur entreprise vers un modèle durable,
- dans leur fonction actuelle ou en vue de prendre une responsabilité liée à la transformation de leur entreprise.
Méthode d'apprentissage: Formation en présentiel
Cette formation a lieu en classe avec d’autres participant·es sur place. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.
- Étape 1 : en ligne
Votre formation commence sur Karibu, notre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.
Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.
- Étape 2 : en classe (1 journée)
Cette étape consiste en une journée entière sur le lieu de formation en compagnie des autres participant·es. Ensemble, vous apprenez les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1. Le groupe se compose généralement de 6 à 12 participant·es.
- Étape 3 : en ligne
Cet apprentissage se déroule également sur Karibu, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.
Connaissances préalables requises
Il est recommandé de suivre la formation « Quels sont les enjeux d’un développement durable pour votre business? » avant, ou d’avoir une compréhension suffisante des enjeux économiques, sociaux et environnementaux du développement durables.
Aperçu du programme
Partie 1 : préparation en auto-apprentissage sur la plateforme Karibu
- Lecture liée aux objectifs du développement durable et à la responsabilité des entreprises + quiz de connaissance.
Partie 2 : salle de classe (6 heures)
Le programme est articulé autour des points suivants.
- Vous maitrisez les risques et opportunités liés au développement durable pour votre entreprise.
- Vous identifiez et intégrez les attentes des parties prenantes dans vos processus de développement.
- Vous réfléchissez en terme de « cycle de vie » des produits et services.
- Vous comprenez la profondeur de la transition nécessaire pour votre entreprise : transformation ou adaptation ?
- Vous disposez d’outils et de ressources externes vous permettant d’accompagner l’évolution de votre activité.
Chaque étape d’apprentissage est accompagnée d’un atelier de réflexion directement en lien avec l’activité professionnelle des participants.
Partie 3 : ancrage en auto-apprentissage sur la plateforme Karibu
- Sur base du cours, vous réfléchir à un plan de transformation pour votre organisation/entreprise/équipe/activité.