Vous êtes responsable d’équipe et vous êtes conscient que la motivation est déterminante pour le succès de vos projets au sein de votre entreprise. Néanmoins, vous ne savez pas toujours comment vous y prendre pour motiver vos collaborateurs. Ou vous faites face à des collaborateurs démotivés sans connaître le moyen de les remobiliser.

Grâce à cette formation, découvrez tous les trucs pour maintenir votre équipe au top ! Optimisez les compétences de vos collègues et obtenez de meilleurs résultats.

- ma 4 juin '24
  09:00 - 17:00
- Complet. Choisissez une autre session ou inscrivez-vous à la liste d'attente.
- Loyers, Namur
- ma 2 juil '24
  09:00 - 17:00
- Louvain-la-Neuve, Brabant-Wallon
- je 12 sept '24
  09:00 - 17:00
- Schaerbeek, Bruxelles
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Type de formation
Formation en présentiel
Durée de la formation
1 jour
Suivez cette formation en :
FR, NL
Code de formation
CL2194FCL

Vous identifiez les besoins et frustrations de vos collaborateurs grâce au modèle de Maslow
Vous identifiez les actions adaptées en réponse aux frustrations présentes
Vous appliquez les leviers pour construire/développer la motivation de vos collaborateurs grâce au modèle de Herzberg
Vous comprenez la différence entre motivation intrinsèque et extrinsèque
Vous connaissez les 3 facteurs déterminants pour stimuler la motivation intrinsèque (théorie de l’autodétermination)

Responsables d’équipe et managers amenés à gérer une équipe en direct.

Cette formation a lieu en classe avec d’autres participant·es sur place. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.

Étape 1 : en ligne
Votre formation commence sur Karibu, notre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.

En présentiel Étape 2 : en classe
Cette étape consiste en une journée entière sur le lieu de formation en compagnie des autres participant·es. Ensemble, vous apprenez les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1. Le groupe se compose généralement de 6 à 12 participant·es.