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Hoe kan ik als manager maximaal motiveren en inspireren?

Je staat aan het hoofd van een team en je beseft dat motivatie bepalend is voor het succes van je projecten binnen je bedrijf. Toch weet je niet altijd hoe je je medewerkers moet motiveren. Of je wordt geconfronteerd met gedemotiveerde medewerkers zonder te weten hoe hen weer te betrekken.

Dankzij deze opleiding ontdek je alle tips en tricks om je team op het toppunt van zijn kunnen te houden! Optimaliseer de competenties van je collega's en behaal betere resultaten.

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    • me 8 mai '24
      09:00 - 17:00
    • Complet. Choisissez une autre session ou inscrivez-vous à la liste d'attente.

    • Sint-Denijs-Westrem, Flandre-Orientale

    • je 27 juin '24
      09:00 - 17:00
    • Il reste 2 pl.

    • Edegem, Anvers

    • lu 5 août '24
      09:00 - 17:00
    • Steenokkerzeel, Brabant flamand

    • ve 13 sept '24
      09:00 - 17:00
    • Sint-Denijs-Westrem, Flandre-Orientale

    • ma 24 sept '24
      09:00 - 17:00
    • Edegem, Anvers

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  • Type de formation

    Formation en présentiel

  • Durée de la formation

    1 jour

  • Suivez cette formation en :
    NL, FR 
  • Code de formation

    CL2194NCL

Résultats à l’issue de cette formation

  • Je identificeert de noden en frustraties van je medewerkers dankzij het model van Maslow
  • Je identificeert de gepaste stappen om de frustraties te verhelpen
  • Je past de motivatietechnieken toe om de drijfveer van je werknemers op te bouwen/ontwikkelen dankzij het model van Herzberg
  • Je begrijpt het verschil tussen intrinsieke en extrinsieke motivatie
  • Je kent de 3 belangrijkste factoren om de intrinsieke motivatie te stimuleren (zelfbepalingstheorie)

Public cible

Teamleiders en managers die rechtstreeks leiding moeten geven aan een team.

Méthode d'apprentissage: Formation en présentiel

Cette formation a lieu en classe avec d’autres participant·es sur place. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.

En ligneÉtape 1 : en ligne
Votre formation commence sur Karibu, notre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.

En présentielÉtape 2 : en classe
Cette étape consiste en une journée entière sur le lieu de formation en compagnie des autres participant·es. Ensemble, vous apprenez les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1. Le groupe se compose généralement de 6 à 12 participant·es.

En ligneÉtape 3 : en ligne
Cet apprentissage se déroule également sur Karibu, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Aperçu du programme

Stap 1: online (ongeveer 30 min)

  • Voorstelling van de opleiding en de doelstellingen
  • Denkoefening over je dagelijkse praktijken

 

Stap 2: klassikaal (8 uur)

  • Noden en motivatieprofielen (Maslow)
  • Motivatiemiddelen en toepassing op het eigen team (Herzberg)
  • Intrinsieke en extrinsieke motivatie
  • De 3 pijlers om intrinsieke motivatie te stimuleren

 

Stap 3: online (ongeveer 60 min)

  • Toepassing van de verschillende concepten op het eigen team (werkschema)
  • Actieplan