Je staat aan het hoofd van een team en je beseft dat motivatie bepalend is voor het succes van je projecten binnen je bedrijf. Toch weet je niet altijd hoe je je medewerkers moet motiveren. Of je wordt geconfronteerd met gedemotiveerde medewerkers zonder te weten hoe hen weer te betrekken.

Dankzij deze opleiding ontdek je alle tips en tricks om je team op het toppunt van zijn kunnen te houden! Optimaliseer de competenties van je collega's en behaal betere resultaten.

- me 8 mai '24
  09:00 - 17:00
- Complet. Choisissez une autre session ou inscrivez-vous à la liste d'attente.
- Sint-Denijs-Westrem, Flandre-Orientale
- je 27 juin '24
  09:00 - 17:00
- Il reste 1 pl.
- Edegem, Anvers
- lu 5 août '24
  09:00 - 17:00
- Steenokkerzeel, Brabant flamand
- ve 13 sept '24
  09:00 - 17:00
- Sint-Denijs-Westrem, Flandre-Orientale
- ma 24 sept '24
  09:00 - 17:00
- Edegem, Anvers
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Type de formation
Formation en présentiel
Durée de la formation
1 jour
Suivez cette formation en :
NL, FR
Code de formation
CL2194NCL

Je identificeert de noden en frustraties van je medewerkers dankzij het model van Maslow
Je identificeert de gepaste stappen om de frustraties te verhelpen
Je past de motivatietechnieken toe om de drijfveer van je werknemers op te bouwen/ontwikkelen dankzij het model van Herzberg
Je begrijpt het verschil tussen intrinsieke en extrinsieke motivatie
Je kent de 3 belangrijkste factoren om de intrinsieke motivatie te stimuleren (zelfbepalingstheorie)

Teamleiders en managers die rechtstreeks leiding moeten geven aan een team.

Cette formation a lieu en classe avec d’autres participant·es sur place. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.

Étape 1 : en ligne
Votre formation commence sur Karibu, notre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.

En présentiel Étape 2 : en classe
Cette étape consiste en une journée entière sur le lieu de formation en compagnie des autres participant·es. Ensemble, vous apprenez les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1. Le groupe se compose généralement de 6 à 12 participant·es.