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Hoe kan ik als manager maximaal motiveren en inspireren?

Je staat aan het hoofd van een team en je beseft dat motivatie bepalend is voor het succes van je projecten binnen je bedrijf. Toch weet je niet altijd hoe je je medewerkers moet motiveren. Dankzij deze opleiding ontdek je alle tips en tricks om je team op het toppunt van zijn kunnen te houden! Optimaliseer de competenties van je collega's en behaal betere resultaten.

Choisissez votre session de formation

    • ma 18 oct '22
      09:00 - 17:00
    • Complet. Choisissez une autre session ou inscrivez-vous à la liste d'attente.

    • Edegem, Anvers

    • me 23 nov '22
      09:00 - 17:00
    • Melle, Flandre-Orientale

    • me 14 déc '22
      09:00 - 17:00
    • Elewijt, Brabant flamand

    • lu 6 févr '23
      09:00 - 17:00
    • Edegem, Anvers

    • je 2 mars '23
      09:00 - 17:00
    • Elewijt, Brabant flamand

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Nos formations ne vous coûteront rien.
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  • Type de formation

    Formation en présentiel

  • Durée de la formation

    1 jour

  • Suivez cette formation en :
    NL, FR 
  • Code de formation

    CL2194NCL

Résultats à l’issue de cette formation

  • Demotivatie: beter het profiel van hun medewerkers te bepalen en gepast te reageren op frustraties.
  • Motivatie: de drijfveren van motivatie te begrijpen.
  • Beter om te gaan met weerstand tegen verandering.

Public cible

Teamleiders en managers die rechtstreeks leiding moeten geven aan een team.

Méthode d'apprentissage: Formation en présentiel

Cette formation a lieu en classe avec d’autres participant·es sur place. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.

  • Étape 1 : en ligne

Votre formation commence sur Karibu, notre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.

  • Étape 2 : en classe

Cette étape consiste en une journée entière sur le lieu de formation en compagnie des autres participant·es. Ensemble, vous apprenez les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1. Le groupe se compose généralement de 6 à 12 participant·es.

  • Étape 3 : en ligne

Cet apprentissage se déroule également sur Karibu, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Aperçu du programme

Voor de sessie: zelfstandige voorbereiding – geschatte duur: 0,5 uur

  • Voorstelling van de opleiding en de bijbehorende doelstellingen. 
  • Denkoefening over dagelijkse situaties.

 

Klassikale opleiding - duur: 7 uur

  • Demotivatie: het profiel van een medewerker bepalen.
  • Motivatie: welke drijfveren te hanteren?
  • Weerstand tegen verandering: je team aansturen bij verandering.

 

Na de sessie: zelfstandig werk

  • Actieplan: je team motiveren in de praktijk.
  • Bespreking van de 3 voorbereide situaties, of keuze van situaties die verbeterd moeten worden.