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LinkedIn, Twitter, job boards, etc.: où trouver les candidats online?

La guerre pour le talent fait rage. De nombreuses entreprises s’affrontent pour attirer les collaborateurs les plus talentueux. Comment votre entreprise peut-elle se démarquer ? Jonglez avec les réseaux sociaux et surfez sur la vague du numérique. Découvrez comment faire avec cette formation.

Conditions d'inscription
  • Type de formation

    Formation en présentiel (temporairement annulé)

  • Durée de la formation

    1 jour

  • Langues disponibles
    FR, NL 
  • Code de formation

    196F

Résultats à l’issue de cette formation

  • Vous utilisez les principaux réseaux sociaux pour rechercher et recruter des candidats. 
  • Vous rendez votre profil personnel professionnel.
  • Vous mettez à l’honneur la page de votre entreprise et vous en tirez avantage.

Vous souhaitez recruter via LinkedIn ? Ce webinaire vous intéressera certainement : LinkedIn : quelles sont les différences entre payant et non payant ?

Public cible

Vous êtes responsable du recrutement de nouveaux collaborateurs. Vous êtes consultant en intérim et vous souhaitez exploiter les outils numériques pour trouver l’oiseau rare.

Méthode

Les formations en présentiel sont nos « formations standard ». Elles ont lieu dans toute la Belgique et sont organisées en groupe de 6 à 15 participants. Comme vous êtes physiquement présent, ces formations sont très interactives.

Attention : Vu les circonstances actuelles, nous convertissons le plus grand nombre possible de nos formations en présentiel en classes en ligne. Parce que votre santé et votre sécurité sont primordiales. Faites votre choix entre nos classes en ligne !

Connaissances préalables requises

Vous avez des connaissances de base des principaux réseaux sociaux : Facebook, Twitter et LinkedIn.

Aperçu du programme

La nouvelle manière de recruter :
  • impact et utilisation des réseaux sociaux
  LinkedIn :
  • profil professionnel et page d’entreprise
  • groupes ciblés
  • recherche d’un profil
  • réseau professionnel
  • animation de la page
  • annonces
  • trucs et astuces
  Facebook :
  • marque employeur
  • recherche de candidats
  • annonces
  • groupes
  • trucs et astuces
  Twitter :
  • tweet idéal
  • moment de publication
  • annonces
  • marque employeur
  • recherche de candidats
  • trucs et astuces
  Alternatives :
  • Instagram
  • Pinterest
  • Xing
  • Viadeo
  • blog
  • StepStone
  • Monster
  • autres