Managers : Réussir sa prise de fonction en 100 jours

Remarque préalable :

Cette formation fait également partie de notre Leadership Winter Academy (5 formations en 5 jours en hiver).

Si vous désirez suivre cette formation dans le cadre de l’Academy d’hiver, inscrivez-vous  aux sessions suivantes:

• le 18/12 à Wavre

Si vous désirez suivre uniquement cette formation (hors Academy), d’autres sessions sont également disponibles à d’autres dates et d’autres lieux.

Objectifs de la formation :

• Vous identifiez les enjeux de votre nouveau rôle
• Vous réalisez un diagnostic pertinent (contexte, équipe, individus, performance)
• Vous construisez les bases d’une relation de confiance avec votre équipe
• Vous appliquez les différentes étapes d’une prise de fonction managériale en 100 jours

Cette formation se concentre essentiellement sur les actions à entreprendre les trois premiers mois de sa prise de fonction. Vous voulez développer et démontrer rapidement des compétences en leadership ? Nous vous suggérons en complément ce trio de formations :

• Survival kit people management : pilotez les résultats et la performance de votre équipe
• Survival kit people management : accompagnez vos collaborateurs et votre équipe 
• Survival kit people management : renforcez votre leadership personnel 

Vous étiez collègue et vous devenez le responsable de l’équipe : besoin d’ajuster votre posture avec vos anciens collègues ? Nous vous conseillons cette classe en ligne : Devenir le manager de ses collègues : comment adopter la juste posture?

• Vous endossez prochainement une fonction de manager/responsable d’équipe, pour la première fois.
• Vous êtes manager/responsable depuis moins de 3 mois et avez besoin d’avoir un cadre pour asseoir les actions de vos prochaines semaines.

Cette formation a lieu en classe avec d’autres participant·es sur place. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.

Étape 1 : en ligne
Votre formation commence sur Karibu, notre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.

Étape 2 : en classe
Cette étape consiste en une journée entière sur le lieu de formation en compagnie des autres participant·es. Ensemble, vous apprenez les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1. Le groupe se compose généralement de 6 à 12 participant·es.

Étape 3 : en ligne
Cet apprentissage se déroule également sur Karibu, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.