Managers: in 100 dagen succesvol zijn in je functie

Doelstelling van de opleiding:

• Je identificeert de uitdagingen van je nieuwe functie
• Je maakt een pertinente diagnose (context, team, personen, resultaten)
• Je bouwt de fundamenten voor een vertrouwensrelatie met je team
• Je past de verschillende stappen van een leidinggevende indiensttreding toe in 100 dagen

Deze opleiding focust zich voornamelijk op de taken die te doen zijn in de eerste drie maanden van de indiensttreding. Wil je snel je leadership skills ontwikkelen en bewijzen? Dan stellen we dit complementair trio aan opleidingen voor:

• Survival kit people management: resultaatgericht leidinggeven  
• Survival kit people management: mens- en teamgericht leidinggeven  
• Survival kit people management: sterk persoonlijk leiderschap  

Was je collega en word je leidinggevende? Dien je je houding ten opzichte van je oud collega’s aan te passen? Dan raden we deze online klas aan: Teamleader van je collega's worden: hoe neem je de juiste houding aan?

• Je neemt binnenkort voor het eerst een leidinggevende functie op.
• Je bent leidinggevende sinds minder dan drie maanden en hebt nood aan een kader om de nodige stappen van de komende weken te bepalen.

Cette formation a lieu en classe avec d’autres participant·es sur place. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.

Étape 1 : en ligne
Votre formation commence sur Karibu, notre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.

Étape 2 : en classe
Cette étape consiste en une journée entière sur le lieu de formation en compagnie des autres participant·es. Ensemble, vous apprenez les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1. Le groupe se compose généralement de 6 à 12 participant·es.

Étape 3 : en ligne
Cet apprentissage se déroule également sur Karibu, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.