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Hoe kan een groeimindset het aanpassingsvermogen van mijn medewerkers bevorderen?

De wereld waarin we leven, de omgeving waarin we werken verandert erg snel. De kans is groot dat het takenpakket van zowel de leidinggevenden, de HR-professionals als van de medewerkers in continue verandering is. Verandering omarmen is een cruciale vaardigheid om opportuniteiten te blijven zien en te blijven leren. Dit vereist het inzetten op de ontwikkeling van de groeimindset van elkeen.

Nos formations ne vous coûteront rien.
Découvrez pourquoi et à qui elles s'adressent.
  • Type de formation

    Classe en ligne

  • Durée de la formation

    0.5 jour

  • Suivez cette formation en :
    NL, FR 
  • Code de formation

    DL2001NOC

Résultats à l’issue de cette formation

Het verschil tussen een statische mindset en een groeimindset kennen en herkennen

  • Inzichten en tools om medewerkers te stimuleren in het ontwikkelen van hun groeimindset. Volgende toepassingsdomeinen komen zeker aan bod:
    • Groeimindset-gericht vergaderingen leiden
    • Groeimindset-stimulerend gesprekken voeren
    • Groeimindset-ondersteunende doelstellingen bepalen en opvolgen

 

De nodige attitude om hiermee met effect aan de slag te gaan

  • Een op groeimindset-gerichte methode van zelf-reflectie om zichzelf verder hierin te bekwamen 

Public cible

Personen die in bedrijven instaan voor het initiëren en begeleiden van verandering: Leidinggevenden, HR, coaches, …

Méthode d'apprentissage: Classe en ligne

Vous suivez cette formation en ligne sur votre ordinateur. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.

  • Étape 1

Votre formation commence sur Karibu, notre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette première étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.

  • Étape 2 (3 h) : classe en ligne

Lors de cette étape, vous rencontrez les autres participant·es via Zoom. Votre groupe compte généralement 6 à 12 personnes. Tout le monde peut s’entendre et se voir, dans une optique de discussion, d’interaction et de collaboration. Ensemble, vous apprenez ainsi les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1.

  • Étape 3

Cet apprentissage se déroule également sur Karibu, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Aperçu du programme

De workshop bestaat uit 3 delen:

 

Deel 1: Voorstudie – asynchroon online

 

  • Wat is groeimindset?
    • Wat is het belang van inzetten op een groeimindset?
    • Welke attitude vereist dit?

 

Deel 2: Workshop – synchroon online

 

  • Praktische inzichten en tools om op de werkvloer een groeimindset-cultuur te installeren

 

Deel 3: Integratie – asynchroon online

 

  • Het in gebruik nemen van de groeimindset-barometer
    • Zelf-reflectie
    • Maken van een persoonlijk actieplan
    • Q&A
    • Beschikbaar stellen van naslagwerk