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Hoe voer je een selectiegesprek online?

Koudwatervrees voor een onlineselectiegesprek? Hoog tijd om in het diepe te springen. Want de virtuele visvijver is voortaan jouw wereld. Meer en meer rekruteerders vissen naar de beste kandidaat via een onlineselectiegesprek. Ook na de coronacrisis blijven er voordelen: meer flexibiliteit, een snellere procedure en een betere match met de belevingswereld van jongeren. Vind je het toch een beetje awkward om mensen in te schatten via het scherm? Dan is deze opleiding een must-do voor je carrière.

Nos formations ne vous coûteront rien.
Découvrez pourquoi et à qui elles s'adressent.
  • Type de formation

    Classe en ligne

  • Durée de la formation

    0.5 jour

  • Suivez cette formation en :
    NL, FR 
  • Code de formation

    DL2008NOC

Résultats à l’issue de cette formation

  • Je weet hoe je technisch en psychologisch een onlinegesprek voert.
  • Je voelt je als een vis in het water in een virtuele omgeving.

Public cible

Deze training is gericht op HR-managers en iedereen die selectiegesprekken voert met kandidaten.

Méthode d'apprentissage: Classe en ligne

Vous suivez cette formation en ligne sur votre ordinateur. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.

Étape 1
Votre formation commence sur Karibu, notre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette première étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.

Étape 2 (3 h) : classe en ligne
Lors de cette étape, vous rencontrez les autres participant·es via Zoom. Votre groupe compte généralement 6 à 12 personnes. Tout le monde peut s’entendre et se voir, dans une optique de discussion, d’interaction et de collaboration. Ensemble, vous apprenez ainsi les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1.

Étape 3
Cet apprentissage se déroule également sur Karibu, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Aperçu du programme

Om de rollenspelen tijdens de online klas zo realistisch mogelijk te maken is het handig over een webcam te beschikken.

 

  • Technische én psychologische aandachtspunten van een onlineselectiegesprek.
  • Persoonlijke praktijkbehoeften praktijkoefeningen op basis van eigen cases.
  • Verschillen tussen een online- en offlineselectiegesprek.
  • Good practices.

 

Deze opleiding bestaat uit 3 delen

  • Het voortraject : dit onderdeel neemt maximaal 20 minuten van je tijd in beslag en bevat instructies, video’s, digitale intake.
  • De online-klas: deze duurt 3 uur.
  • Het natraject : dit onderdeel neemt maximaal 20 minuten van je tijd in beslag en bevat naslagwerk, reflectie, actieplan.