Hoe voer je een selectiegesprek online?
Koudwatervrees voor een onlineselectiegesprek? Hoog tijd om in het diepe te springen. Want de virtuele visvijver is voortaan jouw wereld. Meer en meer rekruteerders vissen naar de beste kandidaat via een onlineselectiegesprek. Ook na de coronacrisis blijven er voordelen: meer flexibiliteit, een snellere procedure en een betere match met de belevingswereld van jongeren. Vind je het toch een beetje awkward om mensen in te schatten via het scherm? Dan is deze opleiding een must-do voor je carrière.
En ligne
Cette formation en exclusivité pour vos employés ? C'est possible !
- Type de formation
Classe en ligne
- Durée de la formation
0.5 jour
- Suivez cette formation en :NL, FR
- Code de formation
DL2008NOC
Résultats à l’issue de cette formation
- Je weet hoe je technisch en organisatorisch een online selectiegesprek opzet
- Je leert wat de belangrijkste verschillen zijn tussen een online en een offline selectiegesprek
- Je kent de psychologische aandachtspunten van een online selectiegesprek
Public cible
Deze training is gericht op HR-managers en iedereen die selectiegesprekken voert met kandidaten.
Méthode d'apprentissage: Classe en ligne
Vous suivez cette formation en ligne sur votre ordinateur. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.
Étape 1
Votre formation commence sur Karibu, notre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette première étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.
Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.
Étape 2 : classe en ligne
Lors de cette étape, vous rencontrez les autres participant·es via Zoom. Votre groupe compte généralement 6 à 12 personnes. Tout le monde peut s’entendre et se voir, dans une optique de discussion, d’interaction et de collaboration.
Ensemble, vous apprenez ainsi les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1.
Étape 3
Cet apprentissage se déroule également sur Karibu, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.
Aperçu du programme
In de opleiding werken we met veel praktijkoefeningen. Daar waar mogelijk worden deze opgebouwd rond jullie eigen cases.
Om de rollenspelen tijdens stap 2 van de opleiding (de online-klas) zo realistisch mogelijk te maken is het handig over een webcam te beschikken.
Stap 1 (20 min)
- Dit onderdeel bevat instructies, video’s, digitale intake.
Stap 2 : online-klas (3 uur)
- We vertrekken hier vanuit jullie praktijkbehoeften en werken met eigen cases. Verwacht je dus aan een heel interactieve sessie waar leren van mekaar centraal staat.
Stap 3 (20 min)
- Dit onderdeel bevat naslagwerk, reflectie, actieplan.