Hoe voldoe ik aan de verschillende formaliteiten bij tijdelijke onderbrekingen?

• Je begrijpt wat een arbeidsovereenkomst kan schorsen.
• Je weet welke verschillende soorten schorsingen er zijn.
• Je weet, voor de meest voorkomende schorsingen, welke de rechten en plichten zijn van elke partij (arbeidsongeschiktheid, verlof enz.).
• Je weet op welke manier je snel en efficient de meest nuttige informatie voor elk type schorsing kan terugvinden.

Kortom, na afloop van deze opleiding ken je de spelregels wat schorsingen van de arbeidsovereenkomst betreft. Je bent in staat de opgedane kennis onmiddellijk en correct toe te passen.

Deze opleiding kan aangevuld worden met de opleiding: Hoe voldoe ik aan de wettelijke bepalingen bij aanwerving en definitieve verbreking?

• Je gaat aan de slag in Human Resources of hebt enkele maanden ervaring.
• Je hebt een polyvalente functie binnen de hr-afdeling en wilt er zeker van zijn dat je alle wettelijke verplichtingen juist toepast.

Vous suivez cette formation en ligne sur votre ordinateur. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.

Étape 1
Votre formation commence sur Karibu, notre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette première étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.

Étape 2 : classe en ligne
Lors de cette étape, vous rencontrez les autres participant·es via Zoom. Votre groupe compte généralement 6 à 12 personnes. Tout le monde peut s’entendre et se voir, dans une optique de discussion, d’interaction et de collaboration. Ensemble, vous apprenez ainsi les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1.

Étape 3
Cet apprentissage se déroule également sur Karibu, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.