Hoe word ik ambassadeur van werkgeluk in mijn team?

Aan het einde van de opleiding:

• Heb jij de basiskennis van de nodigde resources om werkgeluk te verhogen.
• Kan je identificeren hoe je via (kleine) acties met die resources in je eigen team(s) en organisatie aan werkgeluk, verbondenheid en engagement kan bouwen.
• Kan je de nodige resources van werkgeluk vertalen naar concrete acties die zorgen voor kleine succeservaringen, een positief gevoel, een gevoel van verbondenheid en psychologische veiligheid.

 

De aanpak is dynamisch, laagdrempelig, origineel en wetenschappelijk onderbouwd. Via interactie worden de noden van jouw team en/of organisatie zichtbaar. Via inzichten uit verschillende wetenschappelijke onderzoeken krijg jij de bouwstenen om de nodige acties op te zetten.

Docent Karolien Hendrikx vertelt het je in één minuut:

De opleiding richt zich tot iedere medewerker die zich wil inzetten voor een positieve werksfeer en een meer menselijke organisatie. Het gaat om mensen die in hun organisatie zelf acties kunnen opzetten. Ambassadeurs kunnen mensen zijn van alle achtergronden en geledingen. Er is geen specifieke voorkennis vereist.

Vous suivez cette formation en ligne sur votre ordinateur. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.

• Étape 1

Votre formation commence sur Karibu, notre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette première étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.

• Étape 2 (3 h) : classe en ligne

Lors de cette étape, vous rencontrez les autres participant·es via Zoom. Votre groupe compte généralement 6 à 12 personnes. Tout le monde peut s’entendre et se voir, dans une optique de discussion, d’interaction et de collaboration. Ensemble, vous apprenez ainsi les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1.

• Étape 3

Cet apprentissage se déroule également sur Karibu, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.