Leren innoveren: 5 stappen om te vernieuwen in een veranderende wereld
Innoveren kan je leren. Komt goed uit, want alleen door te innoveren blijf je de concurrentie voor. En alleen zo bied je wat klanten vragen én gaan je werknemers elke dag met plezier aan de slag. In deze opleiding leer je in 5 stappen innovatieprocessen opzetten en vergaar je skills waarmee jouw bedrijf relevant blijft in een continu veranderende wereld.
En ligne
Temporairement par e-mail
Nous mettons à jour nos conditions pour 2024. Vous souhaitez organisez cette formation en incompany ?
- Type de formation
Classe en ligne
- Durée de la formation
0.5 jour
- Suivez cette formation en :NL
- Code de formation
DL2078NOC
Wat leer je in deze opleiding leren innoveren?
- Je beheerst de 5 stappen om te innoveren.
- Je herkent weerstand bij veranderingen.
- Je leert denkpatronen doorbreken.
- Je ontdekt en herstelt de blindspots binnen jouw organisatie.
- Je herkent de (nieuwe) vragen van je doelgroep sneller.
- Je volgt veranderingen en tendensen in de markt gestructureerd op.
Docent Frank Jordens vertelt het je in één minuut:
Voor wie is deze opleiding leren innoveren?
Deze opleiding is geschikt voor alle werknemers die hun organisatie vooruit willen helpen. Op welke manier dan ook: van producten verbeteren tot aan nieuwe werkprocessen opzetten.
Hoe verloopt deze opleiding leren innoveren? Leermethode: Classe en ligne
Vous suivez cette formation en ligne sur votre ordinateur. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.
Étape 1
Votre formation commence sur Karibu, notre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette première étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.
Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.
Étape 2 : classe en ligne
Lors de cette étape, vous rencontrez les autres participant·es via Zoom. Votre groupe compte généralement 6 à 12 personnes. Tout le monde peut s’entendre et se voir, dans une optique de discussion, d’interaction et de collaboration.
Ensemble, vous apprenez ainsi les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1.
Étape 3
Cet apprentissage se déroule également sur Karibu, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.
Aperçu du programme
Stap 1 (60 min)
Je ontdekt de basis van innoveren.
- Wat is innovatie?
- Welke soorten innovatie zijn er?
- Hoe start ik met innoveren?
- Welke skills heb ik nodig om te innoveren?
- Welke reflectievragen helpen mij om te innoveren? Denk aan vragen als: Waar lig je wakker van? Waar loop je tegenaan? Welke pijnpunten van je klant verlicht je? Wat maakt jouw oplossing uniek?
Stap 2: online-klas (3 uur)
Goed, de theorie om te leren innoveren heb je onder de knie. Samen met de andere cursisten pas je dit nu toe in de praktijk. Dit doe je via de STORM-innovatiemethode.
- Situation: wat wil of moet ik veranderen?
- Targets: stel doelen. Waar wil ik naartoe?
- Opportunities: ontdek kansen en leer brainstormen.
- Research: test innovaties.
- Management: implementeer innovaties.
Stap 3 (60 min)
Tijd om te reflecteren. Je hebt de theorie in je eigen werkcontext toegepast. Hoe ging dat? Waar liep je tegenaan?