Ontwikkel je relationele intelligentie dankzij verbindende communicatie

Vertrouwen en verbinding zijn noodzakelijk in gezonde relaties en teams. Communicatie speelt hierin een sleutelrol.

Dankzij verbindende communicatie leer je effectiever communiceren. Je begrijpt jezelf en de ander beter, én je leert kundig uitdrukking geven aan hetgeen je echt voelt en nodig hebt. Er ontstaat meer harmonie en zin om iets voor de ander te doen. Je leert conflicten vóór zijn en/of duurzaam oplossen. Het geweldige eraan is dat je verbindende communicatie succesvol kan inzetten binnen AL je relaties.

Verbindende communicatie is gebaseerd op de Geweldloze Communicatie van M. Rosenberg, hét communicatiemodel bij uitstek.

- je 9 juin '22
  09:00 - 12:00
- Il reste 1 pl.
- Online
- lu 13 juin '22
  09:00 - 12:00
- Complet. Choisissez une autre session ou inscrivez-vous à la liste d'attente.
- Online
- lu 4 juil '22
  09:00 - 12:00
- Online
- je 8 sept '22
  09:00 - 12:00
- Online
- lu 7 nov '22
  13:00 - 16:00
- Online
Vous avez vu les prochaines sessions pour cette formation.Consultez les autres sessions en bas de cette page

Nos formations ne vous coûteront rien.
Découvrez pourquoi et à qui elles s'adressent.

Type de formation
Classe en ligne
Durée de la formation
0.5 jour
Suivez cette formation en :
NL, FR
Code de formation
DL2135NOC

Jezelf beter begrijpen.
Weten wat je echt wilt en nodig hebt, en hier constructief uitdrukking aan geven.
Op een duidelijke en uitnodigende manier communiceren wat je van de ander verlangt.
Horen wat de ander zegt en nodig heeft.
Opkomen voor jezelf met waarachtig respect voor de ander.
Moeilijke thema’s en conflcten op een constructieve manier bespreken zodat de ander gemotiveerd is om mee te zoeken naar goede oplossingen (win-win).
Vlotter, vrijer en gemotiveerder samenwerken.

Medewerkers en leidinggevenden die willen inzetten op fundamenteel gezonde en productieve relaties, met zichzelf en met elkaar. Voor diegenen die bewust kiezen voor meer (werk)geluk door in te zetten op harmonie, voldoening en engagement.

Vous suivez cette formation en ligne sur votre ordinateur. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.

Étape 1

Votre formation commence sur Karibu, notre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette première étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.

Étape 2 (3 h) : classe en ligne

Lors de cette étape, vous rencontrez les autres participant·es via Zoom. Votre groupe compte généralement 6 à 12 personnes. Tout le monde peut s’entendre et se voir, dans une optique de discussion, d’interaction et de collaboration. Ensemble, vous apprenez ainsi les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1.

Étape 3

Cet apprentissage se déroule également sur Karibu, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Dit is een interactieve en ervaringsgerichte opleiding met de volgende inhoud.

De leert de 4 basisstappen van verbindende communicatie en je past ze toe op je eigen situatie(s).
Je leert werken met het verschil tussen observeren, interpreteren en oordelen.
Je wordt je bewust van je emoties en je behoeftes en het verband tussen beiden.
Je leert op een verbindende manier uitdrukking geven aan je emoties en je behoeftes.
Je leert verantwoordelijkheid nemen voor de vervulling van je eigen behoeftes.
Je leert meer aandacht hebben voor de emoties en behoeftes van de ander en deze wezenlijk te begrijpen.
Je leert tot duurzame win-win oplossingen komen.