
Sociale wetgeving in de dienstenchequesector: einde contract
Cette formation en exclusivité pour vos employés ? C'est possible !
- Type de formation
Classe en ligne
- Durée de la formation
0.5 jour
- Suivez cette formation en :NL
- Code de formation
DL2081NOC
Résultats à l’issue de cette formation
- Je kan een inschatting maken van de juridische gevolgen van alle types van ontslag.
- Je kan vragen gekoppeld aan de beëindiging van een arbeidsovereenkomst en vragen die rijzen tijdens de opzegperiode correct beantwoorden.
- Je weet waar je antwoorden kan vinden op vragen rond beëindiging van een contract.
Public cible
Je bent een startende consulent in de dienstenchequesector met of zonder voorkennis, bij voorkeur tussen de 2 en 12 maanden in dienst, of je bent een ervaren consultant en hebt graag een grondige opfrissing van je sociale wetgeving.
Méthode d'apprentissage: Classe en ligne
Vous suivez cette formation en ligne sur votre ordinateur. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.
Étape 1
Votre formation commence sur Karibu, notre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette première étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.
Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.
Étape 2 : classe en ligne
Lors de cette étape, vous rencontrez les autres participant·es via Zoom. Votre groupe compte généralement 6 à 12 personnes. Tout le monde peut s’entendre et se voir, dans une optique de discussion, d’interaction et de collaboration.
Ensemble, vous apprenez ainsi les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1.
Étape 3
Cet apprentissage se déroule également sur Karibu, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.
Connaissances préalables requises
Aperçu du programme
Voor je start aan de online-klas, ontvang je een link naar een korte digitale vragenlijst om je kennisniveau te pijlen.
Tijdens de interactieve online klas via Zoom (3u) ga je dieper in op volgende aspecten van de sociale wetgeving voor de huishoudhulpen :
- De algemene regelgeving rond einde van de tewerkstelling
- Alle mogelijke opties om een contract te beëindigen zowel als werkgever als wanneer de werknemer het initiatief neemt of door (medische) overmacht
- Berekening opzegtermijnen PC 322.01
- De rechten en plichten tijdens de opzeg en na contract (tegenopzeg, outplacement, sollicitatieverlof, etc.)
- Motieven voor ontslagbescherming
- Sectorale CAO – SWT
Theoretische kennisdeling wisselen we af met praktijkvoorbeelden en oefeningen.
Tenslotte ontvang je na de online-klas oefeningen en casestudies die je op eigen tempo kan oplossen aan de hand van je verworven kennis. Je krijgt ook een oefening op online opzoekingen. Voor dit natraject voorzie je best ongeveer 1 uur tijd. Je stuurt je oplossingen via het online platform naar de trainer, binnen de 30 dagen volgend op de online-klas. Deze geeft je vervolgens binnen de week schriftelijk feedback.