
Sociale wetgeving in de dienstenchequesector: update en wijzigingen
Cette formation en exclusivité pour vos employés ? C'est possible !
- Type de formation
Classe en ligne
- Durée de la formation
0.5 jour
- Suivez cette formation en :NL
- Code de formation
DL2131NOC
Résultats à l’issue de cette formation
- Je hebt je kennis uit de basismodules opgefrist en verdiept.
- Je kent de nieuwigheden in de wetgevingen en recent afgesloten of gewijzigde CAO’s voor de dienstenchequesector.
- Je bent in staat de juiste informatie te hanteren en te communiceren.
Public cible
Méthode d'apprentissage: Classe en ligne
Vous suivez cette formation en ligne sur votre ordinateur. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.
Étape 1
Votre formation commence sur Karibu, notre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette première étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.
Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.
Étape 2 : classe en ligne
Lors de cette étape, vous rencontrez les autres participant·es via Zoom. Votre groupe compte généralement 6 à 12 personnes. Tout le monde peut s’entendre et se voir, dans une optique de discussion, d’interaction et de collaboration.
Ensemble, vous apprenez ainsi les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1.
Étape 3
Cet apprentissage se déroule également sur Karibu, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.
Connaissances préalables requises
Aperçu du programme
Voor je start aan de online-klas, ontvang je een link naar een korte digitale bevraging waarin je kan aangeven welke onderwerpen je zeker aan bod wil laten komen. We passen onze opleiding ze veel mogelijk aan op maat van de noden van de deelnemende cursisten.
Tijdens de interactieve online-klas via Zoom (3u) ga je dieper in op volgende aspecten van de sociale wetgeving voor huishoudhulpen.
- Herhaling van de wetgeving rond deeltijds werken, verlofstelsels, re-integratieprocedure en outplacement.
- Verdieping van de wetgeving en toepassing van:
- ASR’s (aangifte sociaal risico) en Dimona-regelgeving
- C4 & feestdagen na contract
- Studentenwetgeving
- Tewerkstellingsmaatregelen en subsidies in Vlaanderen (sectoraal, regionaal en federaal)
- Anti-discriminatiewetgeving
- Tewerkstelling van buitenlandse huishoudhulpen
- Uitdieping ontslag: motieven die opzeg verlengen, ontslagmotivatie, kennelijk onredelijk ontslag, etc.
-
Extra’s zoals loonbeslag, extra legale voordelen, gdpr, behandeling van medische gegevens, etc.
- Nieuwigheden in de wetgeving en recent afgesloten of gewijzigde (sector)CAO’s
Theoretische kennisdeling wisselen we af met praktijkvoorbeelden en oefeningen. Tenslotte ontvang je na de online-klas oefeningen en casestudies die je op eigen tempo kan oplossen aan de hand van je verworven kennis. Voor dit natraject voorzie je best ongeveer 1 uur oefentijd.