background section

Peter, meter of mentor worden in je bedrijf … een ware job!

Word jij peter, meter of mentor van een nieuwe medewerker? Super! Met jouw ervaring en kennis zul jij hem uitstekend begeleiden. Bereid je wel goed voor, want je krijgt er heel wat extra taken bij. Je moet je trainee bijvoorbeeld verwelkomen, opleiden en regelmatig evalueren. Mentor ben je dus niet voor één dag. Wil je je goed voorbereiden op je nieuwe taken? Volg dan deze opleiding.  

Aucune session

Aucune session n'est prévue pour le moment.

  • Type de formation

    Formation en présentiel

  • Durée de la formation

    2 jours

  • Langues disponibles
    NL, FR 
  • Code de formation

    222N

Résultats à l’issue de cette formation

  • Je kent de verschillende taken van een peter, meter of mentor.
  • Je kiest de meest geschikte pedagogische methode om je kennis over te dragen.
  • Je geeft helder en gestructureerd uitleg aan je trainee. 

Public cible

Je wordt mentor, peter of meter van een nieuwe medewerker of stagiair.  Deze opleiding is erkend in het kader van mentorkorting. Check de voorwaarden voor Vlaanderen en regio Brussel. 

Méthode

Les formations en présentiel sont nos « formations standard ». Elles ont lieu dans toute la Belgique et sont organisées en groupe de 6 à 15 participants. Comme vous êtes physiquement présent, ces formations sont très interactives.

Attention : Vu les circonstances actuelles, nous convertissons le plus grand nombre possible de nos formations en présentiel en classes en ligne. Parce que votre santé et votre sécurité sont primordiales. Faites votre choix entre nos classes en ligne !

Aperçu du programme

De rol van mentor:
  • uitdagingen en verantwoordelijkheden
  • een dubbele missie
  • nuttige vaardigheden en kwaliteiten
  Ken jezelf:
  • je vaardigheden en verantwoordelijkheden
  • omgaan met uitdagingen
  De begeleiding:
  • eigenschappen en verwachtingen van je trainee
  • onthaal en integratie
  • je kennis en vaardigheden overdragen
  • je trainee opvolgen en evalueren