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Renforcez votre cohésion d’équipe grâce au modèle Insights Discovery

Vous connaissez le modèle Insights Discovery? Savez-vous qu'il est aussi un outil très efficace pour apprendre à mieux se connaître au sein d'une équipe et donc à mieux fonctionner ensemble? Si vous gérez une équipe et que vous et vos collaborateurs êtes adeptes de ce modèle, découvrez comment il va pouvoir vous aider à travailler de façon plus fluide et efficace ensemble.

Aucune session

Aucune session n’est prévue pour le moment. Surveillez cette page ; nous y ajouterons la nouvelle date de formation dans les prochaines semaines ou mois.

Nos formations ne vous coûteront rien.
Découvrez pourquoi et à qui elles s'adressent.
  • Type de formation

    Formation en présentiel

  • Suivez cette formation en :
    FR, NL 
  • Code de formation

    CL2329FCL

Résultats à l’issue de cette formation

Mieux se connaître et mieux se comprendre : optimiser vos relations en adaptant votre style de communication à celui de vos collègues.

Mieux interagir et mieux travailler ensemble : créer des relations plus solides pour des résultats durables.

Public cible

Les équipes qui connaissent le modèle Insights Discovery.

Avant d'organiser cette formation pour votre équipe, nous vous proposons donc, si vos collaborateurs ne connaissent pas encore le modèle Insights Discovery, de les inscrire d'abord à notre formation :

Renforcez vos compétences de communication à l’aide du modèle Insights Discovery 

Méthode d'apprentissage: Formation en présentiel

Cette formation a lieu en classe avec d’autres participant·es sur place. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.

  • Étape 1 : en ligne

Votre formation commence sur Karibu, notre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.

  • Étape 2 : en classe

Cette étape consiste en une journée entière sur le lieu de formation en compagnie des autres participant·es. Ensemble, vous apprenez les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1. Le groupe se compose généralement de 6 à 12 participant·es.

  • Étape 3 : en ligne

Cet apprentissage se déroule également sur Karibu, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Connaissances préalables requises

Aperçu du programme

Cette journée est entièrement consacrée aux aspects de la relation d'équipe.

  • Refresh du modèle Insights.
  • Reconnaître le style de l'autre.
  • S'adapter au style de l'autre et entrer en relation.
  • Comment communiquer plus efficacement et intensifier les relations avec les membres de mon équipe.
  • La métaphore de l'équipe : quelle est ma vision de notre équipe.
  • Quelles sont les forces et les faiblesses potentielles de mon équipe.

 

Le tout est articulé autour de différents exercices.