Le people management, c’est trouver l’équilibre entre l’atteinte des objectifs et l’obtention des résultats d’une part (management), et l’attention à l’aspect relationnel au sein de l’équipe, en individuel ou en collectif (people) d’autre part. C’est aussi pouvoir être conscient de ses propres forces et de ses propres pièges et de mettre cette conscience au service de son équipe. C’est un challenge de chaque jour que de trouver cet équilibre.

Cette formation sera axée sur la dimension relationnelle et humaine de la gestion d’équipe, tant au niveau individuel qu’au niveau de l’équipe. Comment cerner les personnalités qui composent mon équipe et m’adapter aux différents styles ? Comment personnaliser l’accompagnement de mes collaborateurs pour favoriser leur développement et leur engagement ? Comment stimuler la performance du collectif ? Autant de questions qui seront abordées dans cette formation.

- ma 19 déc '23
  09:00 - 17:00
- Il reste 1 pl.
- Schaerbeek, Bruxelles
- Il reste 3 jours pour vous inscrire
- me 20 déc '23
  09:00 - 17:00
- Complet. Choisissez une autre session ou inscrivez-vous à la liste d'attente.
- Wavre, Brabant-Wallon
- lu 5 févr '24
  09:00 - 17:00
- Bruxelles, Bruxelles
- me 20 mars '24
  09:00 - 17:00
- Gosselies, Hainaut
- me 27 mars '24
  09:00 - 17:00
- Loyers, Namur
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Type de formation
Formation en présentiel
Durée de la formation
1 jour
Suivez cette formation en :
FR, NL
Code de formation
CL2279FCL

Remarque préalable :

Cette formation fait également partie de notre Leadership Winter Academy (5 formations en 5 jours en hiver).

Si vous désirez suivre cette formation dans le cadre de l’Academy d’hiver, inscrivez-vous aux sessions suivantes:

le 20/12 à Wavre

Si vous désirez suivre uniquement cette formation (hors Academy), d’autres sessions sont également disponibles à d’autres dates et d’autres lieux.

Objectifs de la formation :

Identifier les personnalités et styles des collaborateurs.
Adapter son comportement et sa communication à ses différents styles pour plus d’engagement.
Accompagner de façon personnalisée chaque collaborateur dans son développement.
Identifier la phase de maturité de l’équipe et stimuler la motivation et la performance collective.

Cette formation s’adresse aux nouveaux responsables d’équipe mais également aux responsables d’équipe avec expérience qui désirent revisiter et améliorer leur people management.

Cette formation a lieu en classe avec d’autres participant·es sur place. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.

Étape 1 : en ligne
Votre formation commence sur Karibu, notre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.

En présentiel Étape 2 : en classe
Cette étape consiste en une journée entière sur le lieu de formation en compagnie des autres participant·es. Ensemble, vous apprenez les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1. Le groupe se compose généralement de 6 à 12 participant·es.