Le people management, c’est trouver l’équilibre entre l’atteinte des objectifs et l’obtention des résultats d’une part (management), et l’attention à l’aspect relationnel au sein de l’équipe, en individuel ou en collectif (people) d’autre part. C’est aussi pouvoir être conscient de ses propres forces et de ses propres pièges et de mettre cette conscience au service de son équipe. C’est un challenge de chaque jour que de trouver cet équilibre. Cette formation sera axée sur votre style de leadership personnel.

- me 19 avr '23
  09:00 - 17:00
- Complet. Choisissez une autre session ou inscrivez-vous à la liste d'attente.
- Champion, Namur
- je 4 mai '23
  09:00 - 17:00
- Il reste 2 pl.
- Gosselies, Hainaut
- me 24 mai '23
  09:00 - 17:00
- Complet. Choisissez une autre session ou inscrivez-vous à la liste d'attente.
- Anderlecht, Bruxelles
- ma 6 juin '23
  09:00 - 17:00
- Il reste 1 pl.
- Nivelles, Brabant-Wallon
- ma 27 juin '23
  09:00 - 17:00
- Louvain-la-Neuve, Brabant-Wallon
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Découvrez pourquoi et à qui elles s'adressent.

Type de formation
Formation en présentiel
Durée de la formation
1 jour
Suivez cette formation en :
FR, NL
Code de formation
CL2280FCL

Connaître les compétences nécessaires pour un leadership fort.
Créer du lien grâce à l'empathie, l'écoute active et les questions puissantes.
Pouvoir se présenter à la fois assertif et vulnérable.
Prendre conscience de sa propre intégrité et la renforcer.
Connaître les différents styles de leadership et les utiliser en fonction de la situation.

Cette formation peut être complétée par les deux formations suivantes :

Cette formation s’adresse aux nouveaux responsables d’équipe mais également aux responsables d’équipe avec expérience qui désirent revisiter et améliorer leur people management.

Vous n'êtes pas responsable d'équipe et désirez développer votre leadership dans le cadre de l’encadrement d’une équipe projet? Consultez plutôt cette formation à destination des chefs de projets : Implémenter votre projet avec succès en développant vos compétences de leader.

Cette formation a lieu en classe avec d’autres participant·es sur place. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.

Étape 1 : en ligne
Votre formation commence sur Karibu, notre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.

En présentiel Étape 2 : en classe
Cette étape consiste en une journée entière sur le lieu de formation en compagnie des autres participant·es. Ensemble, vous apprenez les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1. Le groupe se compose généralement de 6 à 12 participant·es.