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Survival kit people management : renforcez votre leadership personnel

Le people management, c’est trouver l’équilibre entre l’atteinte des objectifs et l’obtention des résultats d’une part (management), et l’attention à l’aspect relationnel au sein de l’équipe, en individuel ou en collectif (people) d’autre part. C’est aussi pouvoir être conscient de ses propres forces et de ses propres pièges et de mettre cette conscience au service de son équipe. C’est un challenge de chaque jour que de trouver cet équilibre. Cette formation sera axée sur votre style de leadership personnel.

Choisissez votre session de formation

    • ve 17 mai '24
      09:00 - 17:00
    • Il reste 2 pl.

    • Loyers, Namur

    • me 29 mai '24
      09:00 - 17:00
    • Complet. Choisissez une autre session ou inscrivez-vous à la liste d'attente.

    • Schaerbeek, Bruxelles

    • ve 21 juin '24
      09:00 - 17:00
    • Il reste 1 pl.

    • Nivelles, Brabant-Wallon

    • je 4 juil '24
      09:00 - 17:00
    • Schaerbeek, Bruxelles

    • je 22 août '24
      09:00 - 17:00
    • Louvain-la-Neuve, Brabant-Wallon

  • Vous avez vu les 5 prochaines sessions pour cette formation.Consultez les autres sessions en bas de cette page

Nos formations ne vous coûteront rien.
Découvrez pourquoi et à qui elles s'adressent.
  • Type de formation

    Formation en présentiel

  • Durée de la formation

    1 jour

  • Suivez cette formation en :
    FR, NL 
  • Code de formation

    CL2280FCL

Résultats à l’issue de cette formation

Objectifs de la formation : 

  • Vous connaissez les compétences nécessaires pour un leadership fort.
  • Vous créez du lien grâce à l'empathie, l'écoute active et les questions puissantes.
  • Vous pouvez vous présenter à la fois assertif et vulnérable.
  • Vous connaissez les différents styles de leadership et vous les utilisez en fonction de la situation.
  • Vous connaissez vos drivers et savez comment cela peut influencer votre leadership.

Public cible

Cette formation s’adresse aux nouveaux responsables d’équipe mais également aux responsables d’équipe avec expérience qui désirent revisiter et améliorer leur people management.

 

Vous n'êtes pas responsable d'équipe et désirez développer votre leadership dans le cadre de l’encadrement d’une équipe projet? Consultez plutôt cette formation à destination des chefs de projets : Implémenter votre projet avec succès en développant vos compétences de leader.

Méthode d'apprentissage: Formation en présentiel

Cette formation a lieu en classe avec d’autres participant·es sur place. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.

En ligneÉtape 1 : en ligne
Votre formation commence sur Karibu, notre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.

En présentielÉtape 2 : en classe
Cette étape consiste en une journée entière sur le lieu de formation en compagnie des autres participant·es. Ensemble, vous apprenez les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1. Le groupe se compose généralement de 6 à 12 participant·es.

En ligneÉtape 3 : en ligne
Cet apprentissage se déroule également sur Karibu, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Aperçu du programme

  • Caractéristiques d’un leadership personnel fort
  • Créer du lien grâce aux questions puissantes et l’écoute active
  • Assertivité et vulnérabilité
  • Mon intégrité en tant que leader
  • Styles de leadership