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Survival kit people management: mens- en teamgericht leidinggeven

People management, dat is een evenwicht vinden tussen het bereiken van doelstellingen en behalen van resultaten enerzijds (management) en aandacht voor het relationele aspect binnen het team, individueel of collectief (people) anderzijds. Het houdt ook in dat je je bewust moet zijn van je eigen sterke punten en valkuilen en dat je dat bewustzijn ten dienste stelt van je team. Dat evenwicht vinden is elke dag weer een uitdaging.

Deze opleiding is gericht op de relationele en menselijke dimensie van teammanagement, zowel op individueel niveau als op teamniveau. Hoe kan je de persoonlijkheden binnen je team herkennen? Hoe kan je de begeleiding van je medewerkers personaliseren om hun ontwikkeling en betrokkenheid te bevorderen? Hoe stimuleer je de prestaties van het hele team?

Choisissez votre session de formation

    • lu 5 déc '22
      09:00 - 17:00
    • Complet. Choisissez une autre session ou inscrivez-vous à la liste d'attente.

    • Antwerpen, Anvers

    • je 8 déc '22
      09:00 - 17:00
    • Il reste 1 pl.

    • Sint-Denijs-Westrem, Flandre-Orientale

    • Il reste 5 jours pour vous inscrire

    • ma 20 déc '22
      09:00 - 17:00
    • Heverlee, Brabant flamand

    • lu 16 janv '23
      09:00 - 17:00
    • Complet. Choisissez une autre session ou inscrivez-vous à la liste d'attente.

    • Edegem, Anvers

    • ve 27 janv '23
      09:00 - 17:00
    • Heverlee, Brabant flamand

  • Vous avez vu les 5 prochaines sessions pour cette formation.Consultez les autres sessions en bas de cette page

Nos formations ne vous coûteront rien.
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  • Type de formation

    Formation en présentiel

  • Durée de la formation

    1 jour

  • Suivez cette formation en :
    NL, FR 
  • Code de formation

    CL2279NCL

Résultats à l’issue de cette formation

  • De persoonlijkheden en stijlen van medewerkers herkennen.
  • Zijn gedrag en communicatie aanpassen aan verschillende stijlen voor meer betrokkenheid.
  • Elke medewerker gepersonaliseerd begeleiden bij zijn ontwikkeling.
  • De maturiteitsfase van het team herkennen en de motivatie en collectieve prestaties stimuleren.

 

Deze opleiding kan worden aangevuld met de volgende twee opleidingen:

Public cible

Deze opleiding is bedoeld voor zowel nieuwe teamleiders als ervaren teamleiders die hun people management willen herbekijken en verbeteren.

Méthode d'apprentissage: Formation en présentiel

Cette formation a lieu en classe avec d’autres participant·es sur place. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.

  • Étape 1 : en ligne

Votre formation commence sur Karibu, notre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.

  • Étape 2 : en classe

Cette étape consiste en une journée entière sur le lieu de formation en compagnie des autres participant·es. Ensemble, vous apprenez les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1. Le groupe se compose généralement de 6 à 12 participant·es.

  • Étape 3 : en ligne

Cet apprentissage se déroule également sur Karibu, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Aperçu du programme

Dit programma bestaat ui 3 onderdelen: een online voortraject op Karibu, de klassikale les en opnieuw een online natraject op Karibu.

Elk heeft zijn communicatiestijl:

  • voeler, doener en denker
  • Aligneren met de taal van je team en medewerkers: hoe?
  • Situationeel leidinggeven
  • Hoe geef je feedback?