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Survival kit people management: resultaatgericht leidinggeven

People management is een evenwicht vinden tussen het bereiken van doelstellingen en het behalen van resultaten enerzijds (management) en aandacht voor de individuele en collectieve relaties binnen het team anderzijds (people). Het houdt ook in dat je je bewust moet zijn van je eigen sterke punten en valkuilen en dat je dat bewustzijn ten dienste stelt van je team.

Deze opleiding richt zich op resultaten. Hoe kan je de visie van je bedrijf vertalen in individuele en teamdoelstellingen? En hoe kan je nagaan of de individuele en collectieve resultaten worden behaald?

Choisissez votre session de formation

    • lu 29 avr '24
      09:00 - 17:00
    • Complet. Choisissez une autre session ou inscrivez-vous à la liste d'attente.

    • Berchem, Anvers

    • je 2 mai '24
      09:00 - 17:00
    • Complet. Choisissez une autre session ou inscrivez-vous à la liste d'attente.

    • Steenokkerzeel, Brabant flamand

    • ve 17 mai '24
      09:00 - 17:00
    • Heverlee, Brabant flamand

    • ve 31 mai '24
      09:00 - 17:00
    • Hasselt, Limbourg

    • ma 4 juin '24
      09:00 - 17:00
    • Il reste 1 pl.

    • Edegem, Anvers

  • Vous avez vu les 5 prochaines sessions pour cette formation.Consultez les autres sessions en bas de cette page

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  • Type de formation

    Formation en présentiel

  • Durée de la formation

    1 jour

  • Suivez cette formation en :
    NL, FR 
  • Code de formation

    CL2278NCL

Résultats à l’issue de cette formation

Doelstelling van de opleiding:

  • Je stelt teamdoelstellingen op in functie van de targets, missie, visie en waarden van de organisatie.
  • Je communiceert de doelstellingen efficiënt voor meer engagement.
  • Je kunt voortgangsgesprekken voeren met oog voor resultaat. 
  • Je geeft motiverende of corrigerende feedback.

Public cible

Deze opleiding is bedoeld voor zowel nieuwe teamleiders als ervaren teamleiders die hun people management willen herbekijken en verbeteren.

Méthode d'apprentissage: Formation en présentiel

Cette formation a lieu en classe avec d’autres participant·es sur place. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.

En ligneÉtape 1 : en ligne
Votre formation commence sur Karibu, notre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.

En présentielÉtape 2 : en classe
Cette étape consiste en une journée entière sur le lieu de formation en compagnie des autres participant·es. Ensemble, vous apprenez les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1. Le groupe se compose généralement de 6 à 12 participant·es.

En ligneÉtape 3 : en ligne
Cet apprentissage se déroule également sur Karibu, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Connaissances préalables requises

Aperçu du programme

Stap 1: online (ongeveer 20 min)

  • Teamwork stimuleren

 

Stap 2: klassikaal (8u)

  • Organisatie-, team- en individuele doelstellingen
  • Missie, visie en waarden
  • Doelstellingen formuleren
  • Voortgangsgesprekken via feedback & opvolging

 

Stap 3: online (ongeveer 20 min)

  • Steekkaarten
  • Tips & Tricks