People management is een evenwicht vinden tussen het bereiken van doelstellingen en het behalen van resultaten enerzijds (management) en aandacht voor de individuele en collectieve relaties binnen het team anderzijds (people). Het houdt ook in dat je je bewust moet zijn van je eigen sterke punten en valkuilen en dat je dat bewustzijn ten dienste stelt van je team.

Deze opleiding richt zich op het identificeren en ontwikkelen van jouw persoonlijke leiderschapsstijl. Hoe inspireer je je medewerkers? Hoe creëer je verbinding en blijf je trouw aan jezelf?

- me 24 avr '24
  09:00 - 17:00
- Hasselt, Limbourg
- Il reste 4 jours pour vous inscrire
- lu 6 mai '24
  09:00 - 17:00
- Complet. Choisissez une autre session ou inscrivez-vous à la liste d'attente.
- Kortrijk, Flandre-Occidentale
- me 15 mai '24
  09:00 - 17:00
- Il reste 2 pl.
- Berchem, Anvers
- ma 21 mai '24
  09:00 - 17:00
- Complet. Choisissez une autre session ou inscrivez-vous à la liste d'attente.
- Gent, Flandre-Orientale
- ve 21 juin '24
  09:00 - 17:00
- Il reste 2 pl.
- Elewijt, Brabant flamand
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Type de formation
Formation en présentiel
Durée de la formation
1 jour
Suivez cette formation en :
NL, FR
Code de formation
CL2280NCL

Doelstelling van de opleiding:

Je weet welke competenties deel uitmaken van sterk persoonlijk leiderschap.
Je leert hoe je verbinding kunt creëren door empathisch te zijn, de juiste vragen te stellen en actief te luisteren.
Je leert om je zowel assertief als kwetsbaar op te stellen.
Je leert de verschillende leiderschapsstijlen kennen en kunt deze adaptief inzetten afhankelijk van de situatie.
Je kent je eigen drijfveren en hoe dit je leiderschap kan versterken.

Deze opleiding is bedoeld voor zowel nieuwe teamleiders als ervaren teamleiders die hun people management willen herbekijken en verbeteren.

Cette formation a lieu en classe avec d’autres participant·es sur place. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.

Étape 1 : en ligne
Votre formation commence sur Karibu, notre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.

En présentiel Étape 2 : en classe
Cette étape consiste en une journée entière sur le lieu de formation en compagnie des autres participant·es. Ensemble, vous apprenez les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1. Le groupe se compose généralement de 6 à 12 participant·es.