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Survival kit people management : pilotez les résultats et la performance de votre équipe

Le people management, c’est trouver l’équilibre entre l’atteinte des objectifs et l’obtention des résultats d’une part (management), et l’attention à l’aspect relationnel au sein de l’équipe, en individuel ou en collectif (people) d’autre part. C’est aussi pouvoir être conscient de ses propres forces et de ses propres pièges et de mettre cette conscience au service de son équipe. C’est un challenge de chaque jour que de trouver cet équilibre.

Cette formation sera axée sur l’orientation « résultats ». Comment traduire la vision de mon entreprise en objectifs d’équipe et objectifs individuels? Et comment monitorer l’atteinte des résultats individuels et collectifs ? Autant de questions qui seront abordées dans cette formation.

Nos formations ne vous coûteront rien.
Découvrez pourquoi et à qui elles s'adressent.
  • Type de formation

    Formation en présentiel

  • Durée de la formation

    1 jour

  • Suivez cette formation en :
    FR, NL 
  • Code de formation

    CL2278FCL

Résultats à l’issue de cette formation

  • Fixer des objectifs d’équipe en fonction de la vision et des objectifs de l’entreprise.
  • Communiquer efficacement sur les objectifs afin d’obtenir l’engagement des collaborateurs.
  • Mener des entretiens afin de monitorer l’atteinte des résultats.
  • Donner du feed-back qui permet aux collaborateurs d’atteindre leurs résultats.

 

Cette formation peut-être complétée par les deux formations suivantes :

Public cible

Cette formation s’adresse aux nouveaux responsables d’équipe mais également aux responsables d’équipe avec expérience qui désirent revisiter et améliorer leur people management.

Méthode d'apprentissage: Formation en présentiel

Cette formation a lieu en classe avec d’autres participant·es sur place. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.

  • Étape 1 : en ligne

Votre formation commence sur Karibu, notre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.

  • Étape 2 : en classe

Cette étape consiste en une journée entière sur le lieu de formation en compagnie des autres participant·es. Ensemble, vous apprenez les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1. Le groupe se compose généralement de 6 à 12 participant·es.

  • Étape 3 : en ligne

Cet apprentissage se déroule également sur Karibu, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Aperçu du programme

  • Objectifs d’organisation, d’équipe et individuels
  • Mission, vision et valeurs
  • Trois méthodes pour formuler des objectifs d’équipe 
  • Deux méthodes d’entretien : feed-back + suivi
  • Exercices