Primes à la formation pour employés licenciés

Vous avez été licencié récemment ? Et vous suivez une formation* à vos frais ? Bonne nouvelle : vous pourriez peut-être recevoir une prime allant jusqu’à 375 euros. Découvrez si vous remplissez les conditions.

*Auprès d'un autre centre de formation que Cefora

Recevez jusqu’à 100 euros

Vous remplissez les conditions suivantes ? Vos frais d’inscription vous sont remboursés jusqu’à 100 euros.

  • Vous avez été licencié récemment d’une fonction qui relève de la commission paritaire 200 (Comment le savoir ?)
  • Vous avez au moins cinq ans d’ancienneté dans une ou plusieurs fonctions qui relèvent de la commission paritaire 200, éventuellement dans plusieurs entreprises.
  • La formation vous aide à évoluer sur le plan professionnel.
  • La formation commence dans l’année qui suit votre licenciement.
  • Vous payez vous-même les frais d’inscription.
  • Un examen final est prévu à la fin de la formation ? Vous devez, dans ce cas, le réussir.
  • Vous introduisez votre demande au plus tard six mois après le dernier jour de formation ou d’examen.

Recevez jusqu’à 375 euros

Vous remplissez toutes ces conditions ? Et vous répondez à au moins une des conditions suivantes ? Vos frais d’inscription vous sont remboursés jusqu’à 375 euros.

  • Vous êtes âgé de 45 ans ou plus.
  • Votre diplôme le plus élevé est un diplôme de l’enseignement secondaire général.
  • Vous suivez une procédure de reclassement professionnel auprès de Cefora. Et vous avez introduit une demande de remboursement approuvée par votre consultant en formation. Attention : votre formation ne peut pas commencer plus d’un an après le début de votre procédure de reclassement professionnel.

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