“Wie levenslang bijleert en aan zijn zelfontwikkeling werkt, voelt zich nuttig, gewaardeerd én gemotiveerd”

In september 2019 interviewde Bloovi, het online kanaal over innovatie en technologie in de bedrijfswereld, onze directeur Olivier Lambert.

 

In het interview houdt Olivier een pleidooi om de digitale evolutie te zien als een opportuniteit.

 

Hij legt uit dat deze evolutie kansen biedt om ‘Up te skillen’, om dus kansen te geven aan werknemers om nieuwe vaardigheden voor hun bestaande job te leren. Of om te gaan voor een ‘Reskill’. Dan kiest het bedrijf samen met de medewerkers voor een omscholing, omdat er door de digitalisering jobs dreigen te verdwijnen.

 

In mijn ogen helpt Cevora mensen voor te bereiden op de beroepen van morgen. We geloven dat jezelf ontwikkelen dé manier is waarop werknemers veerkrachtig en gemotiveerd aan het werk blijven. En wanneer jouw werknemers groeien, dan groeit het bedrijf vanzelfsprekend mee.”

 

Lees hier het volledige interview, in samenwerking met Bloovi Studio.


levenslang bijleren
Gerelateerde artikels

Graag nog wijzer worden?