Outplacement voor werknemers: collectief ontslag

Ben jij net ontslagen in het kader van een collectief ontslag? Dan heb je recht op outplacementbegeleiding.

Tijdens ons outplacementprogramma buigen we samen jouw ontslag om tot nieuwe kansen. De belangrijkste doelstelling? Dat jij een job vindt die past bij jouw interesses en skills. Hieronder kom je alles te weten over ons programma.

Wanneer kom ik in aanmerking voor outplacement?

Als je voldoet aan de volgende voorwaarden:

  • Je valt onder paritair comité 200.
  • Je bent ontslagen in het kader van een collectief ontslag.
  • Je bent ingeschreven in de tewerkstellingscel.

Waaruit bestaat de outplacementbegeleiding?

Dat hangt af van je leeftijd:

  • Ben je jonger dan 45?
    Dan volg je een programma van 30 uur, verspreid over 3 maanden.

  • Ben je 45 jaar of ouder?
    Dan volg je een programma van 60 uur gedurende 6 maanden, onderverdeeld in twee keer 30 uur per 3 maanden.

Het programma omvat:

  • psychologische ondersteuning na je ontslag
  • de opstelling van een persoonlijk competentie-overzicht
  • de uitwerking van een persoonlijke campagne om werk te vinden:
    • Hoe gebruik je internet, sociale media, pers en je persoonlijk netwerk?
    • Hoe schrijf je jezelf in op vacaturewebsites?
    • Hoe stel je een goed cv en een overtuigende motivatiebrief op?
  • begeleiding ter voorbereiding van onderhandelingen over een nieuwe arbeidsovereenkomst
  • het voorbereiden op sollicitatiegesprekken en tests
  • advies over opleidingsmogelijkheden bij Cevora en andere instanties
  • begeleiding tijdens de integratie in je nieuwe werkomgeving
  • logistieke en administratieve steun

In onze brochure vind je alle informatie over de outplacementbegeleiding bij een collectief ontslag

Hoe schrijf ik me in?

Dat lichten we toe tijdens een infosessie in je bedrijf. Contacteer je hr-verantwoordelijke voor meer informatie.

Reken op professionele begeleiding

De coach die jou begeleidt, werkt voor een gespecialiseerd outplacementbureau. Hij of zij analyseert je situatie, en doet er alles aan om jou zo goed mogelijk te helpen. Daarnaast bekijk je met een opleidingsadviseur welke opleidingen je nodig hebt om sterker te staan op de arbeidsmarkt.