Stap 1: de opwarming

Waarom is leren zo belangrijk voor je organisatie? Wel, om 3 redenen: je bent voorbereid op verandering, je doet een investering die blijft lonen en je bent een aantrekkelijke werkgever.

Ga terug naar stap 1

Stap 2: in de startblokken

Je bepaalt als bedrijf het best je leernoden voor je aan de slag gaat met leren. Maar hoe doe je dat precies?

Ga terug naar stap 2

Stap 3: de eerste meters

Wat wil je bereiken en op welke termijn? Hoe zal je meten of een doelstelling behaald is? We zetten je leernoden om in concrete en haalbare doelstellingen.

Ga terug naar stap 3
background section
  • CAO opleidingsplan

    Jouw bedrijf doen groeien? Strak plan!

    78% van de bedienden wil in 2022 graag opleidingen volgen.

    Wil je van jouw bedrijf een toekomstgerichte werkplek maken waar mensen kunnen groeien?
    Registreer dan nu het opleidingsplan dat bij jouw onderneming past!