Pour grandir en tant qu'entreprise, vous avez besoin de collaborateurs. Des employés avec une attitude constructive commune et avec les bonnes compétences. En développant une vision de l'apprentissage dans votre organisation, vous obtiendrez beaucoup de résultats : un plan de formation solide, une offre d'apprentissage riche et une organisation apprenante avec des employés en croissance continue!

Investissez dans un environnement d'apprentissage fructueux et récoltez les bénéfices en tant qu'organisation et en tant qu'employé.

- vr 13 okt '23
  09:00 - 17:00
- Loyers, Namen
- vr 24 nov '23
  09:00 - 17:00
- Louvain-la-Neuve, Waals-Brabant
- do 14 dec '23
  09:00 - 17:00
- Bruxelles, Brussel
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Onze opleidingen zijn kosteloos.
Ontdek waarom en voor wie.

Opleidingstype
Klassikale opleiding
Opleidingsduur
1 dag
Volg deze opleiding in het:
FR, NL
Opleidingscode
CL2356FCL

Vous rédigez une première vision de l'apprentissage pour votre propre organisation
A l'aide d'une méthode structurée, vous interrogez et déterminez les besoins d'apprentissage de vos employés.
Vous utilisez un plan par étapes pour traduire la demande d'apprentissage en une offre d'apprentissage.
Vous appliquez des conseils pour rendre l'apprentissage attrayant et varié dans votre organization.

De par votre fonction, vous participez au développement des collaborateurs et à la croissance de votre organisation. Vous êtes un employé RH, un responsable RH ou L&D, un recruteur, un partenaire commercial des RH ou un consultant.

Deze klassikale opleiding volg je samen met medecursisten op locatie. Je traject bestaat uit drie stappen, die elkaar aanvullen.

Online Stap 1: online
Je opleiding start op Karibu, ons online-leerplatform. Dit eerste leermoment doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Let op: deze stap afwerken is een vereiste om verder te gaan.

Stap 2: klassikaal
Tijdens deze stap ben je een hele dag ‘live’ aanwezig op de opleidingslocatie, samen met je medecursisten. Je leert van en met elkaar, op basis van de inzichten uit stap 1. Gewoonlijk is de groep samengesteld uit zes tot twaalf cursisten.

Online Stap 3: online
Dit leermoment vindt opnieuw plaats op Karibu. Ook deze stap doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Étape 1 : en ligne (environ 30 min)

Introduction au sujet
Définition et importance d'une culture de l'apprentissage
Travail préparatoire à la session en ligne
Principes autour de l’apprentissage

Étape 2 : en classe (8h)

Développer une vision de l'apprentissage - échanges et conseils de notre experte
Effectuer une analyse régulière des besoins - échanges et conseils de notre experte
Créer une offre d’apprentissage efficace et variée - échanges et conseils de notre experte
Evaluer la motivation d'apprentissage - échanges et conseils de notre experte
Réfléchir aux rôles qui facilitent l'apprentissage - échanges et conseils de notre experte

Étape 3 : en ligne (environ 60 min)