Vous voudriez accompagner vos collaborateurs à se mettre en action sans pour autant leur dire ce qu’ils doivent faire ni comment ils doivent le faire ? Prendre une posture de coach dans vos entretiens peut être une solution.

Le modèle GROW vous permettra de vous initier à des entretiens en mode coaching et à atteindre votre propre objectif : accompagner vos collaborateurs à se mettre en action avec motivation.

- vr 31 mei '24
  09:00 - 12:00
- En ligne
- vr 14 jun '24
  09:00 - 12:00
- Volzet. Kies een andere sessie of schrijf je in voor de wachtlijst.
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- vr 13 sep '24
  09:00 - 12:00
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Onze opleidingen zijn kosteloos.
Ontdek waarom en voor wie.

Opleidingstype
Online-klas
Opleidingsduur
0.5 dag
Volg deze opleiding in het:
FR, NL
Opleidingscode
DL2009FOC

Vous savez ce qu’est le modèle GROW
Vous connaissez les différentes étapes du modèle GROW
Vous appliquez le modèle GROW dans le cadre de vos entretiens individuels

Manager, responsable RH, coach interne : votre fonction vous amène à mener des entretiens individuels lors desquels vous invitez vos collaborateurs à se mettre en action pour atteindre des résultats (développement, performance, apprentissage, bien-être, …)

Deze online-opleiding volg je op je computer. Je traject bestaat uit drie stappen, die elkaar aanvullen.

Stap 1 Online
Je opleiding start op Karibu, ons online-leerplatform. Dit leermoment doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Let op: deze stap afwerken is een vereiste om verder te gaan.

Stap 2: online-klas
Tijdens deze stap ontmoet je je medecursisten – gewoonlijk zes tot twaalf personen – via Zoom. Iedereen kan elkaar zien en horen. Dat maakt gesprekken, interactie en samenwerking mogelijk. Zo leer je van en met elkaar, op basis van de inzichten uit stap 1.