Entretien de sélection : explorez les compétences d'un candidat grâce à la méthode STAR(R)

• Vous êtes en mesure de préparer votre entretien de sélection en fonction des compétences que vous souhaitez évaluer.
• Vous pouvez appliquer la méthode STAR(R) pour remettre en question les compétences comportementales.
• Vous savez quelles sont les méthodes de sélection alternatives.

Professionnels actifs dans le domaine de la sélection et recrutement qui souhaitent développer leurs connaissances et compétences pratiques.

• Collaborateurs RH
• Responsables de la sélection
• Recruteurs, consultants interim
• Asistant RH
• Collaborateurs PME

Si vous avez suivi la formation 'Découvrez les bases d'un entretien de sélection réussi préalable', nous vous recommandons une période d'attente de 6 mois ou plus entre les deux formations.

Deze klassikale opleiding volg je samen met medecursisten op locatie. Je traject bestaat uit drie stappen, die elkaar aanvullen.

• Stap 1: online

Je opleiding start op Karibu, ons online-leerplatform. Dit eerste leermoment doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Let op: deze stap afwerken is een vereiste om verder te gaan.

• Stap 2: klassikaal

Tijdens deze stap ben je een hele dag ‘live’ aanwezig op de opleidingslocatie, samen met je medecursisten. Je leert van en met elkaar, op basis van de inzichten uit stap 1. Gewoonlijk is de groep samengesteld uit zes tot twaalf cursisten.

• Stap 3: online

Dit leermoment vindt opnieuw plaats op Karibu. Ook deze stap doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.